文档介绍：: .
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招聘岗位一：平面设计师（2~3 人） ..............................................................15
招聘岗位二：切图美工 ...................................................................................16
招聘岗位三：网页美工 ...................................................................................16
1/ 25招聘岗位四：灯具/灯饰设计工程师/家居产品设计师/工业（2~3 人） ............18
招聘岗位五：LED 照明设计师/LED 灯具设计师/LED 灯具开发工程师 ...........19
招聘岗位六：Led 结构工程师 ........................................................................19
招聘岗位七：工业设计师助理/灯饰设计师助理/家居设计师助理 ....................20
招聘岗位八：助理平面设计师/设计师助理/助理美工 ......................................21
部门五、 技术支持/IT 部 ........................................................................................21
招聘岗位一：软件测试工程师/软件测试/软件测试员 ......................................21
招聘岗位二：DBA 工程师/数据库管理............................................................22
招聘岗位四：BI 报表开发工程师（1 人）.......................................................23
部门六、 管理培训生（销售/售后/物流/推广/美工）/储备干部...............................23
部门一、客服部 
招聘岗位一：销售经理/总监 
岗位职责: 
1. 组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司
重大营销活动提供建议和信息支持 、
2. 制 d 公司营销战略规划，组建并培养高效率的销售服务团队
3. 制定部门年度销售目标和计划，提出针对性的销售方案并有效组织销售团队予以落
实，确保年度、月度销售工作的达成
4. 及时、准确向公司提供有关销售收入、费用控制等情况，并提出改善建议
5. 对客户投诉的协调处理
任职要求：
1. 本科或以上学历，市场营销、国际贸易等专业毕业；
2. 男性优先，年龄不超过 38 岁；
2/ 253. 具有 5 年以上大型企业销售管理或销售部门营运管理经验；有电子商务销售企业背
景者优先考虑；
4. 有较强的数字分析能力、沟通协