公司工作情况汇报(经验材料).doc

文档介绍：***公司搬迁工作主要方法汇报(经验材料)**公司搬迁工作在集团公司的正确领导下,在**和各部室的指导帮助下,工作经验得到了进一步积累、升华和创新,*************(简单介绍成绩)各项工作正在紧张有序进行,现将我公司**工作的主要方法向****作以汇报。(淘宝网店:托普生活商贸。主营女装、包包、塑身衣等,欢迎捧场)一、加强同上级部门的沟通联系,严格落实相关文件规定。上下级就好比点与面、船和舵,下级在执行工作中将遇到的问题和焦点以及建议及时向上级汇报、请示,才能让上级在第一时间掌握第一手资料,及时作出决策和部署,点与面才能和谐,大船才能远航。我公司在***工作中注重同上级部门的沟通联系,在强化内部管理的同时,积极向集团公司“汇报”,严格落实相关文件规定,对于现场出现的问题现场解决,不能决定的就及时向上级汇报并提出建议,加强同上级的互动联系。在“******”、“****”等有代表性的***工作中,我公司一边对该工作的具体情况及可能出现的情况进行认真分析,一边向集团公司汇报工作进展及建议,在上级主管部门联合相关部室对该项工作进行详细论证后,问题得到了圆满的解决,并为后续的许多问题提供了借鉴经验。(淘宝网店:托普生活商贸。主营女装、包包、塑身衣等,欢迎捧场)二、理清地方政府的“权”与“责”,巧妙利用政府公信力成为工作新抓手。地方政府是群众的直接管理者,前者拥有对后者的行政管理权力。企业与地方政府、群众之间关系就在于社会效益方面,譬如增加就业和税收。三者之间存在着互惠互利、互相依存的关系,但当企业与群众利益出现冲突时,地方政府首当其冲就会成为矛盾的第一调解人,因为政府除了是国家的管理机器外,还拥有一个企业和群众没有的力量,那就是公信力。公信力作为地方政府的区域软实力,在处理地方事务和矛盾时拥有强大的力量,良好的政府公信力能够为区域经济发展营造公平的市场竞争秩序、促进区域内社会稳定发展以及塑造良好的区域形象。在搬迁工作中,尤其是在当今社会强烈呼吁“政企分开”的大背景下,能够利用政府公信力处理起工作来往往会达到事半功倍的效果。我公司在****工作中,因为****地区没有相关经验可借鉴,另外*****在本地也是一个新事物,群众对此不理解甚至产生对抗情绪,针对这种情况,公司一方面积极向上级汇报,寻求政策支持,另一方面联系地方政府做好搬迁政策的宣传和做好**干部的思想工作,建立企地领导定期通报制度,互相定期通报工作动态。地方政府的出面协调,*为公司寻求好的解决办法争取了时间;另一方面利用其公信力最终取得了群众对于搬迁工作的理