文档介绍：OPPO公司企业文化核心价值观
《本分》
♦隔离外力，在平常的心态下，把握住我们应该做事的合理方向。
♦本分规范了与人合作的态度一一我不赚人便宜。
♦本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。
压力和诱惑往往会使我们平常淸静的心态受不能让分歧影响团队目标的达成。这就需要我们时刻用团队目标和共同愿景来审视自我，自觉将个人融入团队，相互信任，坦诚沟通，这样我们就能够摒弃偏见，协同工作，达成我们的共同目标。
步步高尊重和珍视每一位员工的价值。我们鼓励员工在工作中不断提升自我，并努力激发员工的潜能。因为我们相信，员工应该和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。
《品质》
♦品质是精益求精的一种追求，是必须要满足顾客的需求并且高于竞争对手的满意度。
♦品质是设计岀来的，是全员关心和环环相扣的一个系统工程。
♦不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。
我们不仅要满足顾客需求，更要比竞争对手做得更多更好，让消费者更满意。品质是精益求精的一种追求，是一种要不断靠近、一种发自内心的真诚的向往和渴求。
品质是设汁岀来的，我们会主动贴近市场，努力发掘所有可能为顾客带来愉悦感受的潜在机会，并将之转化为设计语言。我们在设计产品时，以追求产品的人性化、精美度和零缺陷为岀发点，旨在产品推岀时具有震撼力, 能够给顾客带来超凡的消费体验，消费者能够感受到产品的精美与髙品质，这就是我们一贯坚持的开发“英雄产品”的思路。
我们有这样的共识：步步高公司与"步步高”品牌同生共荣，而步步高的品质又是步步高人价值与尊严的起点。我们深知，品质是企业生存之根本，没有品质就没有一切，我们对品质的追求永无止境。
《消费者导向》
♦从消费者的角度来设计产品、提供服务，避免做貌似消费者喜欢的东西。
♦充分地研究消费者的需求，消费者的需求是所有企业活动的原始起点。
♦在企业内部要坚持客户导向的原则。
我们公司的所有经营活动必须要首先从消费者的角度来看，这是消费者要的吗，消费者喜欢吗，然后再从这个角度来开发产品、提供服务这就是消费者导向。我们要坚决避免做貌似消费者喜欢的东西。
市场上必左存在这样的需求：它是消费者所需要的、我们能够做出优势，并且能比竞争对手更好的满足消费者。我们的工作就是要去寻找并发现这种需求，巧妙的将产品在功能和技术上的创新优势转化为消费者的利益，在满足消费者需求和发挥我们自身特色上保持良好的平衡。
在公司内部，有我们各自的内部顾客。因此，我们工作时首先要弄淸楚，自己的直接客户是谁，他喜欢我的工作吗，我所做的正是他想要的吗。我们不能只想着自己喜欢就行了，不能想着我做的凭什么他不喜欢。内部客户导向是消费者导向在企业内部的表现。
《结果导向》
♦达成结果对企业才是有意义的。
♦主动承担责任。
♦设立对企业有意义的结果，以此反推我们达成结果应具备的条件和相应的步骤。
♦在遵守共同价值观的前提下严谨实施，达成结果。
对企业来讲，达成结果才是真正有意义的。无论你多努力，克服了多少困难，付出了多少心血，假设没有设计出满足消费者需求的产品，没有顾客满意的服务，没有足够的营业额和利润，企业都将难以为继。而对结果，只有成功或者失败。结果未达成就是失败，没有理由和借口。因此，当结果没有达成，我们要敢于正视失败，勇于主动承担