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财务科科长绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
本科室业务发展 规划、工作计划及
总结制订及时性
按照医院整体要求，按规定时间完成业务发展规 戈V、工作总结及工作计其中按线性关系计算
分，累计最低至
资金计划签收 确认记录
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税收核算和缴纳 的准确性
税收核算和缴纳过程中出现差错、延迟的次数
1）=目标值，得100分
2 ）比目标值每增加 次，减
50分
3）介于其中按线性关系计算
分，累计最低至
财务科纳税申 报记录
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由于税收核算失 误、缴纳延迟造成 的损失
由于税收核算出现差错，以及缴纳延迟被税务局 罚款等造成损失的大小
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每增加 元，减 分，累计最低至
50分
3） 介于其中按线性关系计算
财务科纳税申
报记录、罚单
17
税收筹划
实际上缴所得税额/税前利润X 100%
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每降低 %，加 分，累计最高至120
分
3） 比目标值每增加 %，减 分，累计最低至50
分
4） 介于其中按线性关系计算
财务科税收科 目
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应收帐款周转率
反映应收帐款的回收流动速度，反映医院的资金 回收情况。计算公式：应收帐款的周转率-营业 收入十应收帐款的平均余额
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每增加 次，加 分，累计最咼至
120分
3） 比目标值每降低 次，减 分，累计最低至
50分
4） 介于其中按线性关系计算
财务科资产负 债表、损益表
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运营资本周转率
反映地坛医院整体运营资本的效率。
计算公式：运营资本周转率-营业收入+（流动
资产—流动负债）X 100%
1）=目标值，得100分
2 ）比目标值每增加 次，加 分，累计最咼至
120分
3） 比目标值每降低 次，减 分，累计最低至
50分
4） 介于其中按线性关系计算
财务科资产负 债表、损益表
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资产负债率
计算公式：总负债十总资产X 100 %
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每降低 %，加 分
分
3 ）比目标值每增加 %，减 分
分
4）介于其中按线性关系计算
,累计最高至120
累计最低至50
财务科资产负 债表
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流动比率
是指地坛医院的流动资产与流动负债的比，反映 地坛医院短期偿债能力。计算公式：流动比率-
流动资产十流动负债X 100%
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每增加 % ，加 分 分
3 ）比目标值每降低 %，减 分
分
4）介于其中按线性关系计算
,累计最高至120 卜，累计最低至50
财务科资产负 债表
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固定资产管理的 准确性
固定资产帐务与实物不符、帐证不符、帐帐不符 现象出现的次数
1）=目标值，得100分
2 ）比目标值每增加 次，减
50分
3）介于其中按线性关系计算
分，累计最低至
财务科固定资 产科目帐务、实
物盘点记录
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财务档案整理归 档的及时性
财务档案整理归档的时间比规定时间延迟的天数
1）