文档介绍：离线作业考核《行政管理学》
满分100分一、简答题(每题10分，共40分)1、谈谈你对行政管理概念的理解。
答：行政管理是指国家权力机关的执行机关，即国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。具体说来：
行政管理离线作业考核《行政管理学》
满分100分一、简答题(每题10分，共40分)1、谈谈你对行政管理概念的理解。
答：行政管理是指国家权力机关的执行机关，即国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。具体说来：
行政管理主体是国家权力机关的执行机关，即行政机关。
行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。
行政管理活动的根本原则是依法管理。
行政管理关系国计民生，对国家和社会的发展有重大影响。
2、什么是行政职能？行政职能具有哪些特点？
答：行政职能，亦称政府职能，是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。
行政职能具有政治性与社会性、执行性与创造性、多样性与系统性、相对稳定性与动态性的特点。
3、人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别？
答：管理对象不同、管理权来源不同、权威性不同、性质不同、复杂性不同、法律规范程度不同。
4、选择合适的行政领导方式主要应考虑哪些因素？
答：根据工作性质和内容的不同，根据工作机构、规章制度的不同，根据被领导者的素质的不同，根据上下级关系的不同采取不同的领导方式。
二、论述题(每题15分，共60分)1、试论述集体领导与个人分工负责的关系。
答：集体领导和个人分工负责是辩证的统一，不可偏废或分割。集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。集体领导的决策是个人分工负责的方向、目标，个人分工负责是集体领导意志实现的途径。
2、试论述我国行政监督机制存在的问题及其完善措施。
答：(一)我国行政监督机制存在的问题
监督机构内在动力不足
监督体系设置不合理
法律制度不健全，监督缺乏可操作性
偏重丁追惩性监督，全程性监督尚显乏力
权力机关监督的实际效力比较小
新闻舆论和公民监督的实际效力弱
行政监察监督缺少独立性
司法监督绩效不高
(二)完善我国行政监督机制的措施
强化监督机构的动力机制
建立行政监督体系的协调机制
健全和完善行政监督法律机制
强化人大监督机制
完善新闻舆论和公民监督制约机制
专门监督机构须具备必要的独立性和权威性
完善司法体制，使司法监督具有独立性3、我国人大监督存在哪些主要问题？应当如何进一步完善人大监督？
答：(一)存在主要问题
人大在实施监督时缺乏具体的法律作保障。现行法律只对人大监督的内容、范围和形式作了原则规定，而对行使监督的程序和违法行为的法律责任没有明确规定，使人大监督难以落到实处；
人大自身的工作制度也影响其监督效果。权力机关实行年会制度，对政府的日常性监督受到许多限制。事后听汇报，进行一般性工作巡视，其监督实际效果不大。
权力机关所能获取的相关信息非常有限。人大信息获取量远远低丁政府，形成严重的信息不对称；
人大代表的素质不能完全适应监督的需要。在实际政治生活中，由丁非专业的人大代表自身的政治、业务素质问题，导致实际的参政议政能力不强，难以真正体现人大作为最高权力机关对行政机关所应有的监督权