文档介绍：个人工作总结与建议
【篇一：工程类个人工作总结及对公司发展的建议】
2013年个人工作总结及2014年工作计划
以及对公司发展的一点建议
时至2013年年末岁尾，曲指算来，我加入**公司这个温暖的大家庭已经一年有余。回忆这一年之中与，还有快捷键，公式等等。这些学会了都是受益无穷的。除此之外，每一位秘书负责协助团总支学生会的一个部门的工作，—对应，清晰明了。我负责协助体育部的工作。体育部的主要工作有晨跑的检查，监督；运动会的报名，训练，后勤；排球赛，篮球赛，足球赛，拔河比赛等体育活动的策划，训练，开展。每一次活动，对我来说都是一次学习和锻炼的时机。
在过去一年的工作中，我做到的是吃苦耐劳，踏实认真，及时沟通交流。而我欠缺的是：做事主动性不够，只会完成任务，而不会自己多思考，多总结。且没有主见，没有魄力。对于自己的能力没有
足够的信心。我会一步一步的完善自己，并不断发现自己的缺点，不断改正。希望老师同学一同监督指教！
建议一一视界决定世界首先，是我个人对学生会这个大集体的一些看法，不一定恰当。在此仅供参考。
一、部门之间合作过少。对于部门之间的关系，这一届可以说是相当融洽了，但在开展活动的时候，各部门之间的配合还是不够。除了纪检部由于职能的原因，几乎协助所有活动的顺利开展，其他部门开展活动时几乎都是单独策划完成。导致有时一周之内，甚至一天之内有多个活动。这对同学们参加活动的积极性以及活动的质量都有负面影响。
二、部分干事自动减压。大部分部门在新干事订正之后不到一学期的时间里，做事情积极性依然比较高的干事就越来越少了。总会有干事对自己要求越来越低，做事情也不如刚开始认真负责。我认为这点上就需要各部门负责人多花时间与干事沟通交流，有的干事需要鞭策，而有的需要鼓励。有锻炼的时机时，尽量让所有人都得到锻炼，不要厚此薄彼。这些都是为了让大家保持当初加部门的热情，无论将来是否留在部门继续锻炼，都能成长很多。
三、没有规矩，不成方圆。虽说人情是不可防止的，但工作的时候必须站在工作岗位上思考事情，必须有强烈的责任心。做事情要有对得起每一位同学的自觉性。所以对于一直或多或少存在的等小动作，我认为还是应该多控制。学生会等做事情越是公平公正,同学们也会更认同你，更加配合。这对于组织开展其他活动必定有益无害。
加入学生会，才了解到我之前的生活真的十分简单。学生会这个平台让我学会了从不同角度看事情，学会了换位思考，学会了从容面对误会和挫折，学会了团队合作，也学会了独当一面。在部门里我体会到了特别的友谊，感受到了别样的温暖，也充实了生活，收获了感动。我用良心做人，用责任心做事，用心做自己。
【篇三：个人工作总结及工作设想】
怎样写好工作总结报告一直以来，公司要求行政人员每月要写工作总结报告，然而很多人都不知道怎样来写，
以前也确实没有学习和写作过，于是硬着头皮凭自己的想当然写一点，但是不够标准，没有理解工作总结报告的要求和重点。这里摘录有关工作总结报告的写作常识供大家参考：
一、何为工作总结？工作总结是对过去某一时期或某项工作的情况〔包括成绩、经验和存在的问题〕的总体
回忆、评价和结论。
工作总结的应该包含：：中心突出、重点明确、阐述透彻、逻辑性强、符合事实、数据说话、眼
光长远、自我出发。
二、，不要写过多的感慨，也就是与工作无关的大话”，因为领导根本也没时间看，如果过长，领导会觉得你太形式化，不直接。
不要将工作总结写成岗位职责，换句话说，就是要写出你都做了哪些工作，要将成绩先列出来，针比照较值得一提的工作难点克服过程，可以写一写。
尽量用完成了？?”而不
是负责？?”
如果你平时工作周报做得很完善，那你年底要省事多了，最好将每项工作的完成情况
用数字表示出来。尤其是在强调自己的成绩时，一定要注意用比去年同期增长了？?”、比
去年节约了成本*%”，不要忘记附上这个数字是如何算得的。
.尽量多用表格和图表分析的方式来展示和说明你取得的成绩。
.对于自己工作不足的地方也要详细说明，因为领导最不喜欢报喜不报忧的职工，或者
只是一味的肯定自己，却看不到自己不足的职工。
尽量多想想用自己的风格特点去写，不要从网上拷备模板，因为你能想到的，别人也
可能想到，领导看到你与他人没什么区别时，也会把你纳入普遍的行列，说不准看一半关键
部分没看到就给你放一边啦。
尽量总结出领导想知道但并没有要求过你提供的部分，你会问我怎么知道，那你就要
好好思考啦，领导会关注什么？想想今年例会中，他都强调过什么？
那就是他想知道的进展
情况和数据说明啊。
注意语句简练、通俗，以最简单的方式说明问题就可以了。这又不是写小说