1 / 12
文档名称:

《2014年深圳积分入户条件及流程最新版》-包含积分入户分值表.pdf

格式:pdf   页数:12
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《2014年深圳积分入户条件及流程最新版》-包含积分入户分值表.pdf

上传人:1322891254 2014/10/23 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

《2014年深圳积分入户条件及流程最新版》-包含积分入户分值表.pdf

文档介绍

文档介绍:中国人力资源基础服务专家
22001144 年年深深户户办办理理服服务务指指南南
(第 A 版第二次修订)
一、中国四达概况
中国四达国际经济技术合作公司成立于 1986 年,
经过二十多年的努力发展成为在全国范围内从事
综合性人力资源基础服务的专业公司。
中国国际贸易促进委员会所属提供人力资源基础
服务的国有企业。(原隶属于国家劳动部)
目前已为 70 多个国家和地区的 10000 余家企业
提供人力资源管理和咨询服务,服务人次突破 20
万次。
四达深圳分公司成立于 1994 年,经深圳市劳动
和社会保障局批准,成为深圳市首批获取劳动事
务代理资质的国有企业。
北京·上海·广州·深圳·全国劳动事务代理·雇员派遣·深户办理·外企服务
中国人力资源基础服务专家
二、中国四达深户办理方式
1、人才引进/积分入户(调干、招工、调工);
2、应届毕业生接收(毕业两年内);
3、高层次专业人才及归国留学生引进;
4、老人、子女、配偶通过公安局的随迁入户;
5、深户办理个人其他服务:代办人事档案关系接转、代办居住证、社保代理。
三、深户的各种便利和好处
1、办证及各类证明方便:如港澳通行证、护照等:在深办理,无需回内地,去香港可一签
多行;
2、社保优势:深户按规定必须购买综合医疗(每月至少有 147 元进入个人账户),门诊看病
可以刷卡,不用给现金,住院个人只须支付 10%的费用,女性产前检查及分娩(无论自
然分娩或手术分娩)费用接近全部报销;
3、子女上学的优势:免借读费,学费可以更低,享受各种补贴,最主要的是可以上个好学
校,外地户口要通过各种关系、金钱等方面的投入争取孩子在深圳上学的学位。在深圳子
女上学是个大费用,有了深圳户口,这笔费用大大降低了。而且子女考大学要容易多了,
分数线要比其他省市要低很多;
4、找工作上的优势:一方面可以免找人做深户担保,另一方面可以增加更多的工作渠道:
如考取公务员、政府雇员等;
5、少儿医保方面:深户的新生儿就可以办少儿医保,非深户的孩子要入园或入学才能办;
6、享受优厚的养老福利:退休后可以领取几倍于其他城市的退休金,退休人员可以办理老
人证,可以享受更多深圳经济高速成长带来的红利;
7、可申请失业保险:享受深圳完备的失业保障制度,失业补助、免费技能培训、推荐工作,
加上补贴每月差不多 800 元失业金。(申请失业保险金的具体要求,见《深圳市失业保险
待遇办理指南》);
8、购房及租房:有以低廉的价格申请廉租房、经济适用房和新出台的安居房的资格,工资
低还可以申请廉租房住房补贴,目前为每人每月 600 元。最新一期的深圳市政府公报,
制定下发了《关于创造深圳质量的行动计划》,该计划明确提出:力争 2015 年实现深圳
北京·上海·广州·深圳·全国劳动事务代理·雇员派遣·深户办理·外企服务
中国人力资源基础服务专家
户籍无房家庭全部得到住房保障;
9、一人入户,全家即可全入户(夫妻分居随迁、子女随迁)
四、深户办理条件
1、毕业生接收办理深户
基本条件
身体健康;
未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;
未参加录。
所需要达到的条件:
1) 具有全日制大专以上普通高等教育学历的;
2) 本市院校毕业生;
3) 本市生源毕业生。
2、人才引进/积分入户(调干、招工、调工)办理深户
基本条件:
具有城镇户籍(调干);
个人档案存放地与户口所在地一致(调干);
个人档案里有《报到证》,并已办理转正定级(调干);
年龄在 18 周岁以上,48 周岁以下;
身体状况能够胜任正常工作;
未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;
已在我市办理居住证、就业登记手续和社保缴纳;
本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;
无劳动教养及违法犯罪记录。
所需达到的条件:
根据拟入户人员的学历、资格证书、社保年限、居住条件,纳税条件等作为具体判定标准,各
项积分指标累计达到 100 分以上均可以申请深户办理。
北京·上海·广州·深圳·全国劳动事务代理·雇员派遣·深户办理·外企服务
中国人力资源基础服务专家
3、其它方式办理深户
以下人才已经有关职能部门认定或审核,可直接办理人才引进手续:
两院院士;
享受国务院特殊津贴专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国
家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带

最近更新

2026中共天津市委党校招聘教学科研人员13人考.. 49页

2026中国雄安集团有限公司校园招聘50人参考题.. 49页

2026年廉政廉洁知识测试题(基础题) 14页

2026年廉政知识学习测试题(黄金题型) 14页

2026年中国刑法学考试备考题库及答案(网校专.. 15页

2026年新廉政知识测试题(夺冠) 15页

2026年最新廉政知识测试题(夺冠) 14页

2026年叉车复审考试题库(名校卷) 14页

2026年四川文化艺术学院单招职业技能考试题库.. 45页

2026年地方病控制题库【预热题】 40页

2026年安徽商贸职业技术学院单招综合素质考试.. 45页

2026年山西电力职业技术学院单招职业适应性考.. 44页

2026年广东食品药品职业学院单招职业技能测试.. 46页

2026年护士一级考试题库附答案 40页

C语言程序设计基础单项选择题库精选答案 13页

中铁十七局医院公开招聘工作人员备考题库附答.. 46页

2026年服装教师试题库附答案 42页

小学历史与文化知识竞赛题库100道及答案一套 37页

2026年贵州水利水电职业技术学院单招职业技能.. 46页

2026年江苏网约车人证考试题库及参考答案1套 29页

2026年沧州社区招聘考试题库附答案 42页

2026年河南特招中医考试题库附答案 38页

项目建议书编制流程建议书 6页

面部护理建议书 5页

青年员工发展指导建议书 5页

2026年浑南消防文员笔试题库附答案 40页

院长沟通建议书 5页

2025年湖南省建设工程工程量清单计价办法(新).. 51页

六年级英语上册第一单元测试题-(含答案) 9页

喝酒给老婆的检讨书 6页