家政公司员工合同模板.docx

文档介绍：家政公司员工合同模板
家政公司员工合同模板
甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
企业名称 姓名： 性别：
经济类型： 身份证号码：
企业地址： 户口
家政公司员工合同模板
家政公司员工合同模板
甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
企业名称 姓名： 性别：
经济类型： 身份证号码：
企业地址： 户口所在地：
法定代表人或负责人： 住 所：
联系电话： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规
定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合
同所列条款。
一、合同期限
第一条
1、固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为
天。
2、无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条
件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为
天
3、以完成一定的工作任务为期限。自 用 工之 日 年 月 日至
工作任务完成时即行终止。
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二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在 公章名称
工作地点从事 岗位 ( 工种 ) 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更
工作地点、工作岗位 ( 工种 ) 。
第三条 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到
质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 1 、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条 乙方 试用期的工资标准为 元／月 ( 试用期的工资不得低
于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的 80％，并不得低于用人
单位所在地的最低工资标准 ) 。
第六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实
行以下第 1 种工资形式：
1、计时工资。每月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方
的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定
为 。
3、其他工资形式 :
第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每
月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有
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关最低工资的规定。
第八条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不
低于乙方工资的 150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的 200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的 300%的工资报酬。