文档介绍：2016燃油燃气锅炉房制度篇一：2016锅炉房规章制度
巡回检查制1、认真执行巡回检查路线，做到逐点逐项，通过看、听、试等方法，查清个部位存在和可能发生的问题。
2、锅炉、风机、泵房、调压计虽箱等部位，每小时巡回检查一次，各部位运行参数及药品管理。
3、认真执行公司工作早会、考核办法等各项规章制度，保质保H完成上级领导及班组长临时安排的各项工作一一遵守规章。
水质管理制度
质水指标及监督时间间隔
2、
3、
4、
5、再生罐加盐水和压力浸泡时，要防止热水串入罐和管路中，并可用化验的办法进行检查监督。软化罐再生后,必须认真执行清洁工作，直到水中***根不大于生水为止。分析采样不能采用死水，取样管线冲洗放水5-10分钟，取样瓶至少冲洗三次。软化罐失效后，不能拖延再生，要尽达到备用条件质水指标及监督时间间
隔。
篇二：气锅炉房规章制度
司炉工岗位责任制
一、严格执行各项规章制度，服务分配，做一个有理想，讲文明、守纪律的新型工人。
二、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
三、接班前按规定巡逻、检查好各种设备，包括燃烧机、水位表、压力表、给水系统、润滑系统、冷却水、交接班时要核对日报记录、清点用具。
四、努力学****专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保安全经济运行。
五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明产生。
六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责。
七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
重庆任丙科技有限公司
锅炉房安全保护制度
1、锅房是使用锅炉单位的要害部门之一、除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其人员未经有关领导批准，不准入内。
2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3、非当班人员，未经班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少虽润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
5、锅炉在运行期间，房门不准锁住或闩住，运行期间要有人监视。
6、锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作他用。
7、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
巡回检查制度
1、检查燃烧设备运行是否正常。
2、检查锅炉受压元件可见部位和炉内外是否有异常现象。
3、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
4、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。
5、检查水泵等润滑部位的润滑是否正常。
6、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
司炉工交接班制度
1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者要提前做好准备工作，进行认真的检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者，需要做到“五交”和“五不交”；
五交是：
锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
锅炉安全附件、报警和保护装置、灵敏可靠；
锅炉本体和附属设备无异常；
锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全；
锅炉房清洁卫生，文明生产；
五不交是：
不交给喝酒和有病的司炉人员；
锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；
在处理事故时不进行交班；
接班人员不到时，不交给无证司炉人员；
锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
6、交接者在交接记录中签字后乂发现了设备缺陷，应有接班者负责。
水处理人员交接班制度1、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列方能接班；、水处理设备正常，软水主要指标合格；锅炉碱度，PH值***根等指标合格；化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；工作现场清洁卫生，物品摆放整齐；水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。
2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出的情况。
3、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位。
4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5、交接人员共同检查软水处理设备，化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开