文档介绍：职工大会实施细那么
职工大会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助。接受上级工会的指导。
〔二〕制订新一届职工大会职工代表的选举方法，做好选举组织工作。
〔三〕起草〔修订〕职工大会联席会议制度、职工代表巡视制度等重要制度和工作文件。
〔四〕主持召开职工大会，做好职工代表的培训工作，向职工大会报告上次职工大会的相关工作。
〔五〕主持职工代表大会团〔组〕长联席会议
〔六〕及时向企业行政转达职工大会议案，配合行政做好职工代表议案的处理和落实。
〔七〕依法维护职工代表的合法权益。
〔八〕做好每次职工大会的总结，会议资料的整理归档，并向上级工会填报“职工大会召开情况报告表〞。
〔九〕做好其他与职工大会相关的工作。
第三章 职工代表
第八条 本企业职工代表人数为51人。其中一线职工和工会委员的职工代表不少于50% ，科技人员和管理人员不超过25%。
第九条 职工代表条件
〔一〕本企业在编正式职工。
〔二〕热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
〔三〕遵章守纪，法制观念强。
〔四〕爱岗敬业，生产工作能起带头作用。
〔五〕有较好的表达能力，为职工所信任。
第十条 本企业职工大会每三年为一届。职工代表任期一届，届满后需重新选举，可连选连任。届期内，因各种原因造成职工代表有缺额的，由企业工会及时按规定补选。
第十一条 职工代表权利
〔一〕在职工大会上有选举权、被选举权、表决权。
〔二〕参加职工大会期间如占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应有的待遇。依法行使民主权力遇到不公正待遇有权向有关部门申诉，应受到保护。
第十二条 职工代表义务
〔一〕努力学****时事政治和法律法规，不断提高自身思想政治水平和依法参与民主管理的能力。
〔二〕密切联系周围职工，努力维护他们合法权益，如实反映他们意见建议与呼声，认真执行职工大会决议，认真做好职工大会交办的各项工作。
〔三〕遵守国家法律法规和企业规章制度，努力提高科学文化水平和业务工作能力，积极带头保质保量完成生产工作任务。
第四章 组织制度
第十三条 本企业职工大会每年定期召开1次，时间为每年五月。如遇有特殊情况，经企业党政工商定或企业行政方提议，可临时召开职工大会。
第十四条 召开职工大会必须有三分之二以上的职工代表出席方为有效。职工大会在作表决时，必须经全体职工代表过半数通过方能生效。
第五章 职工大会工作小组
第十五条 本企业职工大会根据?工会法?和?关于在非公有制企业建立职工(代表)大会制度的意见〔试行〕?的有关规定，结合企业具体情况建立提案工作委员会、平安劳保、规章制度工作委员会、生活福利工作委员会、宣传文体工作委员会、女工工作委员会等专门工作小组。
第六章 工作机构
第十六条 企业工会是企业职工大会的工作机构，要做好以下工作：
〔一〕制订召开职工大会的方案。报请本企业党组织同意,争取党政重视、支持与帮助。接受上级工会的指导。
〔二〕制订新一届职工大会职工