文档介绍：育婴师效劳合同
育婴师家政效劳合同
甲方〔雇主〕： 身份证号： 电话：
乙方〔家政员〕： 身份证号： 排日常家庭事务，必要时予以示范；提前告知乙方重要家庭成员信息，如家中是
否有传染病人等。
3. 对乙方在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事危险工作；如遇乙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施；乙方离开效劳地点外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知丙方。
4. 家用电器使用方法各异，甲方应提前告知乙方家中的煤气、水、电及家用电器的使用方法和考前须知，因甲方未履行告知义务，造成甲方财产损失或人身伤害的，由甲方自行承当赔偿责任。平安妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
5. 甲方应尊重育儿嫂的人格和劳动，配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助；应向乙方提供与其一般家庭成员根本相同的伙食。甲方为其提供适当和平安的居住场所不得安排育儿嫂与异性成年人同室居住。
6. 甲方不得以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
7. 乙方下户离岗时，甲乙双方均应认真检查各自有无财物丧失或人身损害。乙方离岗后，合同各方不再为他方损失承当责任。
第四条 乙方的权利和义务
〔1〕严格按照效劳内容为甲方提供效劳；
〔2〕尊重用户的各种信仰，不得将用户的隐私泄露给他人，不参与甲方家庭纠纷，除上岗和离岗同效劳中心确认签到，不得使用用户家的电话。
〔3〕育儿嫂不得在用户家中会客，不得带、留亲属，不得擅自离开工作岗位。
〔4〕不得虐待婴儿，要保护用户的物品，假设不慎损坏，绝不能隐瞒或销毁，要如实向用户讲明，并取得谅解，协商解决。
〔5〕婴儿如有不适，需及时通知家长，并陪同进行检查治疗。
〔6〕请假外出应征得甲方同意，禁止擅自离岗。如确需提前终止合同，应提前到丙方处办理手续，经丙方同意方可中止提供效劳。
〔7〕有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为其他第三方效劳，有权拒绝在非约定地址效劳；有权与有侵权行为的甲方、丙方解除合同。
〔8〕育儿嫂不负责煎煮中药、屠宰家禽、鱼类等活物。
第五条 丙方的权利和义务
1. 验证甲乙双方身份信息；为甲方委派身份经过验证、体检合格并到达相应技能的员工，认真兑现各项效劳。
，记录乙方的工作经历；指导催促乙方执行合同的各项约定；对乙方进行一定的思想教育、技能培训。
3有权向甲方了解乙方的工作情况，有权对乙方的错误行为进行批评指正。有权调查并协助解决甲、乙双方产生的纠纷。
、反映的情况，丙方有责任向甲方或乙方了解、核实情况，并作相应处理。
第六条 终止合同
在合同期内，乙方有以下情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1. 违反国家法律、法规；
2. 不服从甲方合理工作安排；
3. 未经甲方同意，乙方擅自离岗；
4. 被证明有偷盗行为的；
5. 不能胜任相应工作的；
6. 身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。
第七条 其它
甲乙双方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到