文档介绍：
理
1、宿舍支配：支配了3名***公司人员住宿，分别住宿在215和226;此外，对公司新进员工亦进行了支配
2、本月新增了3套床共6个床位，分别配置在208(1套)、210(1套)和226(1套)，此外，对210宿舍洗手间门也进行了修理
五、厂区工作
9月22日对司机休息室区的洗手间进行了修理，修理好了两个冲便器和一扇卫生间门。
六、其他工作
9月16日，参与在***管委会卫生局举办的党组织服务年活动心理询问专家讲座。
【九月份行政工作总结三】
经过一个月的实际工作，9月份主要做了以下几个方面的详细工作：
1. ISO内审过程中出现在不符合报告填写完整并把存在的一系列问题进行完善。
2. 做好后勤工作，包括换三楼宿舍VIP房锁，在喷漆房装插座，在一楼出国留学网卫生间和修理车间装风扇，总部办公室空调修理和安装，联系文具店选购办公用品，每天协作早会主管一起检查宿舍卫生并进行卫生整改。
3. 做好每次的会议记录，并下发到每个部门。
4. 去交通局办理机动车修理企业质量信誉考核事宜。
5. 公司内部员工的职位定位。
6. 办理公司员工晋升工作。
7. 拟草《出差单》《员工请假管理制度》。
8. 组织全体员工进行《心态》培训。
9. 更新网上的聘请信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，选择合适人选打电话通知面试。
10. 办理公司员工离职手续以级退社会保险事项。
11. 做好行政部管理评审报告。
12. 月底做好每个部门次月的轮休表和次月的培训事宜。
13. 跟进每次召开会议针对每个部门主管的工作。
14. 整理每个部门的岗位职责。
在工作中，还存在着许多的不足，须要将来不断的学****不断的积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷，以后要做到以下几点：
一、 踏实工作看法，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现在的纰漏。每天都仔细协作好各个部门工作的正常开展。行政日常工作内容比较繁琐，须要细心，谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。每天建立当日的备忘录，将当天的工作列入到备忘录里面，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、 尽心尽责，做好行政部工作，为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部的重要工作内容之一，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。让领导和同事们避开后顾自忧，
三、 人力资源管理工作方面:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部举荐等方法，帮助部门完***员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，确定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实****期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;。
第