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干部竞聘面试题.docx

上传人:小雄 2022/3/15 文件大小:84 KB

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文档介绍:干部竞聘而试题
1、结合学校实际,谈谈大学精神。
2、 我校党风廉政建设存在哪些主要问题,你对 加强我校党风廉政建设有何对策。
3、 作为部门正职,你如何在本部门内创造既有 集中又有民主,既有统一意志,又有个人心情舒畅, 这样一种团结干部竞聘而试题
1、结合学校实际,谈谈大学精神。
2、 我校党风廉政建设存在哪些主要问题,你对 加强我校党风廉政建设有何对策。
3、 作为部门正职,你如何在本部门内创造既有 集中又有民主,既有统一意志,又有个人心情舒畅, 这样一种团结和谐、生动活泼的局面。
4、 当你与你的分管校领导就你所负责的某项工 作发生了意见分歧,而又认为你的领导的意见是错误 的,而且会给学校造成损失,你该怎么办?
5、 学校正在制定“十二五”规划,学校若委托你 制定你所负责部门的“十二五”发展规划,请问你将主 要采取哪些工作步骤。
6、 假设你所负责的部门年度考核没有获得优秀 等级,部分员工认为是学校考核不合理,部分员工认 为是你争取不力,你如何对待?
7、 xx在全国教育工作会议上指出,“推动教育 事业的科学发展,必须坚持改革创新”,请结合你所申 报的岗位,谈谈对这句话的理解。
8、 学校和警方相继得到电话,称留学生食堂已 经被投放毒物,因此引起了恐慌,如果领导责成你处 理,你怎么办?
9、 高校管理和企业经济管理、政府的行政管理 有什么区别?
10、 在和分管校领导研究问题时,你认为自己 的意见正确,提出后没有被采纳,你如何处理?
11、 作为部门正职,你如何处理好与部门副职 的关系?
12、 你对我校建立研究型大学的目标是如何认 识的?有什么具体想法和措施可以提供?
13、 在学校工作中如何贯彻依法治校的方针?
14、 分管校领导批评你,但错误并不是你造成 的,你怎么办?
1、 简单评价自己。假如竞聘成功,将准备 如何开展工作?
2、 单位主要领导看重你,经常越过你的直 接领导给你分派职责外的工作,导致直接领导和同事 对你有看法,影响到你的正常工作,你将如何应对?
3、 当前我地招商工作普遍存在客商来而不 留的情况,你怎么看这一问题?
1、为何要当校学生会干部?
2、 如果这次你没有被选上怎么办?
3、 你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适 合做哪些工作?
4、 假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的 同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事 情你是如何处理的?试举例说明。
5、 假如让你组织一次新老生学****经验交流会,你如 何进行?
6、 你是新上任的学生会副主席,根据