文档介绍：..页脚...毕业论文题目:从唐慧、任建宇案件浅谈我国劳动教养制度姓名:郝帅学号:1015043248系别专业:应用法律系罪犯矫治指导教师:鲁玉兰完成日期:2013-5-10..页脚...从唐慧、任建宇案件浅谈我国劳动教养制度【内容摘要】:中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》,以及有关法律、法规建立的,依照法律规定,劳动教养不是刑事处罚,而是为维护社会治安,预防和减少犯罪,对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。现行的劳动教养制度的缺陷日益显露,无论从立法上还是从司法上,都没有给其一个“名正言顺”的地位。相反,它的存在和功能却越来越多的受到人们的不断质疑,因此它在我国现行法律体系中的地位就显得非常尴尬,改革并完善这一制度势在必行。关键词:劳动教养缺陷冲突与国际精神公约不符改革..页脚...目录引言.........................................................................................................................3一案情回放..........................................................................................................3二案情评析:从唐慧,任建宇案件中当映出我国现在劳教制度存在的问题.............................................................................................................................3(一)我国劳动教养制度概述......................................................................3(1)我国劳动教养制度的缘起..............................................................3(2)劳动教养的对象..............................................................................4(二)从唐慧,任建宇的判决中体现出劳教制度的不合法性...................4(1)违背基本人权..................................................................................4(2)违背法治原则..................................................................................5(3)与我国参加的国际人权公约相冲突。..........................................5(4)缺乏救济内容的详细规定..........................................................