文档介绍：: .
的职位
(A) 非常相称
(B) 基本相称
(C) 不确定
(D) 不相称
(E) 非常不相称
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受15. 你觉得目前公司薪酬的计算方式
(A) 非常简洁且易于明白
(B) 比较简洁
(C) 不确定
(D) 有些繁复
(E) 非常晦涩难懂
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

16. 你觉得目前公司薪酬的支付方式
(A) 非常先进
(B) 比较先进
(C) 不确定
(D) 落后
(E) 非常落后
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

17. 你觉得目前公司薪酬的保密性
(A) 有非常强的保密性
(B) 比较强的保密性
(C) 不确定
(D) 不够保密
(E) 非常之公开化
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受18. 过去一年 , 你获得的涨幅工资
(A) 非常合理且令人满意
(B) 较合理比较满意
(C) 不确定
(D) 不合理也不太满意
(E) 非常之不合理令人很不满
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

19. 你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是
(A) 利润增长时员工一定会得到工资增长
(B) 利润增长时员工可能会得到工资增长
(C) 不确定
(D) 利润增长时员工不会得到工资增长
(E) 利润增长时员工绝对得不到工资增长如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

20. 你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是
(A) 绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
(B) 按劳分配
(C) 不确定
(D) 吃大锅饭搞平均主义
(E) 多 " 捞 " 多得 , 少 " 捞 " 少得如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

21. 你对公司经济***利的看法是(A) 多种经济***利 , 且额度合适
(B) 多种经济***利 , 但额度过低
(C) 不确定
(D) 基本上没什么经济***利
(E) 完全没什么经济***利
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

22. 你对过去一年公司在非经济***利的建设方面的看法是
(A) 卓有成效
(B) 基本可以
(C) 不确定
(D) 较差
(E) 非常差
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

23. 公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗 ?
(A) 绝对有
(B) 大多时候都有
(C) 不确定
(D) 基本上没有
(E) 完全没有
如果选择 D 或 E 请写明简要理由或感受

24. 你对公司公共福利政策及建设的看法是(A) 做得非常好 , 极大地激励和鼓舞着员工
(B) 有一些福利项目 , 但还不够完善和合理 (C) 不确定
(D) 做得较差 , 不太令人满意
(E) 完全没有什么公共福利
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

25. 有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时 , 公司的态度是
(A) 非常欢迎 , 积极采纳和接受意见
(B) 基本上会有一些正面的改善 , 但比较被动
(C) 不确定
(D) 昕昕而已 , 没什么改变
(E) 非常敏感 , 尽量压制
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受

26. 在过去半年中 , 你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面
(A) 控制得非常好 , 找到了二者的平衡点
(B) 控制得较好
(C) 不确定
(D) 较差 , 二者有些失衡
(E) 明显失衡
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受