文档介绍:离退休党支部对照检查材料
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Ye俭的问题。
二、存在问题的原因剖析
上述问题的存在,有客观原因,但更多在于主观方面,主要还是全体党员干部的思想政治素质、业务工作水平、统筹协调能力等与新形势、新任务的要求存在一定的差距和不足。
(一)对思想政治理论学****的认识有待提高。在对待政治理论和业务学****方面缺乏自觉性,对学****重要性的认识不足,马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,缺乏党性锻炼,忽视了“学****实践—再学****再实践”的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对新时期出现的新矛盾缺乏深度思考。在职人员片面地认为理论学****是软指标,具体工作才是硬任务,没有将学用有效结合,没有很好领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用。对于离退休党员,
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
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组织理论学****制度坚持得还不够好,学****内容和形式还不够丰富,学****标准还不够明确,存在应付思想,导致学****缺乏系统性。
(二)破解难题的能力有待提高。由于工作视野不够宽泛,政策运用不够灵活,在“大胆创新”和“小心谨慎”的权衡中,往往更加偏重后者,不敢轻易涉足创新。面对工作新情况、新问题,过多依赖参照借鉴已有的成功经验,缺少系统的分析研究,缺乏破题的勇气和决心,缺少有效的解决方案。工作惯性导致工作惰性,存在懈怠情绪,使党员们实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。
(三)科学管理的能力有待提高。抓工作协调发展的力度不够,尚未完全建立起上下互动、左右联动的工作体系,纵向缺少具体指导和量化考核,横向缺少经常性交流。抓自身建设和基础