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我始终信任“吃得苦中苦，方为人上人〞，人的出生不行以选择，没什么好埋怨和自暴自弃，但人最终的高度却把握在自己手里。人生好竞赛跑，我的起点或许在别人之后，但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开始是胜利的一半！〞实习还没开始，但两天带给自己的其实已经引导我开始一段新的道路，信任一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。
优秀心得体会范文：新员工岗前培训心得体会
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作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应当主动学习争取早日在自己的岗位上做出应有的奉献。综合这次培训，以下几点体会感受最深。
第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简洁的说，职业化就一句话，把必需做的事情做好。有人不禁会问，都去做必需要做的事了，的兴趣，爱好，我们的幻想该如何去完成呢？对，我们不能忘了我们的幻想，我们之所以年轻就是因为我们有幻想，幻想是催促我们前进的最好动力。但是我们的幻想能轻易实现吗？答案是否认的。我们只能把必需要做的事情做好之后，才有机会去，才有足够的时间做我们想做的事情。用五天的辛勤劳作换取2天的自由是人生最好的状态。
第二部分的培训是野外素养拓展。素养拓展看上去都是玩乐的项目，其实每项目背后都蕴含着一些作为职业人应当具备的品质。最基础的，每一个项目的完成都是以团结为基础的，背摔，高空抓杠，求生墙，甚至是吃中饭，无不是团队的合作的成果，但团结仅是胜利的一个基础因素。给我印象最深的是高空抓杠，从八米高的空中一个尚不能站满双脚的地方起跳，抓住空中的一个横杠。每个玩过这个项目的人都会说，“早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我可以跳更远〞。是的，许多事情都是这样的，许多的困难，其实并没有那么难的，只是我们在实践钱给它设定了难度了，以至认定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗，许多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步，英勇的尝试，胜利就在前方。
第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备学问，最重要的是再次体会了浙商的精神和文化。结合这次的整个培训过程和从2月份以来历时5个多月的实习工作，感受最深的是浙商的精神。首先是对外的服务，对客户的服务，在我实习的短短5个月内，浙商的金融产品不断的推陈出新，从“生意金〞，到“贷的快〞，再到“一日贷〞，无不是为了让客户从我们的金融服务得到的价值而做出的创新。然后是对内的服务，对员工的服务，大的不说，仅从这次培训的各个环节来说，从课程支配，到食宿安全，无不表达总行人力资源部对我们爱护入微的服务。所谓三位一体，共同进展，感受良多。
第四部分是军训。三天，短暂而艰苦的培训，是我们每一个新入行员工必过的一道坎。三天训出一个分列式，很难！但是我们做到了，做到了让部队满意，让领导满意，让自己满意。除了这些，我们学到的还有，军人钢铁一般的品质和吃苦耐劳的精神，正是我们每一个浙商人该具备的，应当在工作表达出来的。
最终，感谢总行支配的这次培训，短短的两个星期，让我们这群人从生疏都好友，让我们在全国各地都交到了伴侣，感谢！