文档介绍：1
一般劳务合同范本
一般劳务合同范本1
(甲方)：__________________
(乙方)：__________________
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动爱护和劳动条件：
甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
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六、劳动酬劳：
1、甲方的工资安排遵循按劳安排的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不低于__市最低工资标准。
七、工伤保险：
甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。
八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;
3、不听从安排，有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，造成质量和平安防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康状况并影响工
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充;
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
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甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
一般劳务合同范本3
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神，本着公平自愿、协商全都的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何缘由，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务：
(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)依据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
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(5)乙方如擅自解除合同、应依据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
(6)在合同期内，甲方供应学****机会，出外学****车费由甲方负责，学****费用乙方自行担当，其他费用视状况而定。
四、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随便解除合同，否则应赔偿对方违约金元。
(二)由于不行抗力因素(天灾、失火等)造成无法连续履行合同的，视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不行克服缘由要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
(四)有下列状况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业赐予的一切福利和嘉奖待遇：
1、乙方严峻违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
(五)下列状况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无力量连续从事本工种的，并自愿放弃企业赐予的一切福利和嘉奖待遇。
七、附则
(一)合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未准时办理的，则视为自动续约。
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(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不行调和的争议时，可提请__区劳动仲裁部门处理。
(四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。
公司名称(签章)：
员工姓名：
年月日
一般劳务合同范本4
发包人：(以下称甲方)
承包人：(以下称乙方)
甲方