文档介绍：教务处工作计划
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阳原县职教中心
2011年乃至今后几年教务处工作思路
阳原职教中心 刘继斌
回顾过去的一年，教务处尽管做了大量工作，得到了领导的认可，取得了一定成绩，但还存在好多这样那样的新教师培养制度、学生用书征订制度、任课教师请假制度、任课教师学****制度、教研活动制度、课时补发放制度、中高考奖励制度、教室日志填写制度）
2、增强计划性，减少盲目性，做到有的放矢
教务工作时效性很强，比如课程安排、课本征订、期中期末考试等，这些工作必需提前做好谋划，确保万无一失，避免造成工作中的被动，因此，制定好各种计划，如年度工作计划、学期工作计划、月工作计划、周工作计划是非常必要的。
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3、建立教职工人事档案管理系统
教职工人事管理是学校领导层决策的主要依据之一，也是学校对教职工规范化管理的要求，准确掌握人事信息是领导层作出各种决定的第一手资料。同时上级主管部门、业务部门常常填写一些统计报表，由于各处室掌握的信息不同，填报误差很大。随着我校办学规模的不断扩大，我校教职工人数逐年增加，对教师人事管理难度也越来越大，我建议购买一套“教职工人事档案管理系统”，利用电脑管理教职工人事档案，各处室共享人事档案管理信息，从而使人事档案管理更加规范化、科学化。
4、规范教务处档案管理。
教务处档案是学校档案重要组成部分这一，是加强教学管理的主要依据，是教学工作的重要组成部分，也是衡量教学管理水平和教学质量的重要指标。为了规范我校教学管理，配合我校明年晋升国重的迫切需求，我处计划尽最大努力收集、填补在教学工作及各种活动中没有及时记录的各种资料，并在今后的教学工作中及时记录、及时总结，按要求科学分类归档。
三、抓好对口高考的班复****考试工作
我校11年参加高考的有园艺、动物科学、计算机、财会、旅游、学前教育等6个专业，参考学生共有170人（学前教育59人，财会27人，计算机34人，园艺15人，畜牧23人，旅游11人，医学1人），抓好考前复****确保完成学校下达的升本人数计划（补****班20人、98班3人、99班20人、100旅1人、100班财3人、100班园8人、100班动8人，共计63人）
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，这是摆在教务处及高三任课老师面前的最重要的课题，为此我处计划从以下几个方面着手去抓。
1、召开1-2次毕业班学生座谈会，倾听学生意见和建议，尽量满足学生们的合理要求，改进教学方法，为学生营造良好的学****环境和氛围，最大限度地挖掘学生的学****潜能。
2、召开1-2次高三教师代表座谈会，及时了解教学基本情况，虚心听取教师们的意见和建议，反馈学生提出的问题，帮助教师解决教学中遇到的难题，指导教师更好的开展复****工作，力争在较短的时间内合理的高效的完成复****任务。
3、组织好专业课和文化课的模拟考试，落实“高三教师高考动员会”上提出的5+5模考计划。
4、做好对口升学各专业学生技能测试的准备工作，组织各专业教师对学生进行技能训练，安排好带队教师，做好考前各项准备工作。
5、对学校不具备实验实****条件的技能测试项目，积极联系相关单位或大专院校，为学生完成实验实****内容创造条件，确保技能测试取得最佳效果。
四、加强实验实****教学，提高学生技能操作水平
从我校现阶段情况来看，无论是高考班的专业技能测试还是就业班的专业技能大赛，整体水平位居全市中下游，可以说这一块是我校教学中存在的一个薄弱环节，当然这也受主观因素和客观因素的制约，但这不能作为一种理由而放弃发展，为了我校的长远发展，加强这方面的工作是非常必要的，为此我想从以下几方面去做。
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1、充分利用我校现有的教学仪器设备，做到物尽其用，最大限度地满足教学需要。
2、鼓励老师们自制教具，对一些适用性较强，制作工艺较高的教具给予一定的物质和精神奖励。
3、加强实验室建设，进一步完善教学上对实验器材的需求。
4、走出去，请进来与兄弟学校或单位实现资源共享，共同切磋提高技艺。
5、加强实验实****教学管理，从制度上进行调控，一是要求专业课教师在学期初制定出本学期的实验实****计划，二是把实验实****作为期中期末考试成绩计入学生档案。
6、在校内开展多种形式的、丰富多彩的学生技能比赛活动，以活动促学****以活动促提高。
五、逐渐理顺教务处与专业部的关系，充分发挥专业部的职能作用
过去的一年中，在主管校长的协调领导下，教务处对各专业部指导性的开展了部分工作，安排各专业部召开学生代表座谈会、听课、查教案、查日志、编写教学大纲、组织就业班期末考试等，各专业部主任对教务处工作给予了高度的配合，顺利的完成了各项任务，借此机会对各部领导表示衷心的感谢，在新的一年里，我处将继续发挥各专业部的职能