文档介绍：文件更改记录
序号
更改日期
更改内容
更改人
版本
生效日期
文件更改记录
序号
更改日期
更改内容
更改人
版本
生效日期
文件分发范围
□总经办 [ ]份 □经营部[ ]份 □技术检验部[ ]份
□技术检验部 [ ]份 □生产部[ ]份
□财务部 [ ]份 □仓 库[ ]份 □其 他 [ ]份
备注： 1、文件要求每页印有“受控文件”印，否则此文件视为无效版本。
文件需要分发的部门在 “□”内 打“√”。
编制：
审核：
批准：
日期：
日期：
日期：
1. 目的
为全面加强职业安全健康管理，从严落实各级职责，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全健康及其相关权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法规和国家有关职业安全健康监管职责调整规定，结合公司实际，制定本办法。
2. 范围
适用于本公司内所有员工。
3. 职责
总经理：是职业安全健康的责任主体，其主要负责人是本单位职业安全健康第一责任人。
生产部：主要负责生产一线员工的安全和健康管理，劳保用品使用的监督。
综合办：负责人员每年的体检等工作。
程序
公司层面
公司应为从业人员提供符合国家、行业标准的工作环境和条件。优先采用有利于职业危害防治和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，消除或减少职业危害。
积极组织职业安全健康宣传教育，增强干部职工职业危害防控观念和健康保护意识，营造关心健康、关爱生命、关注安全、安全发展的良好氛围。
将职业安全健康纳入安全培训重要内容，认真制定并落实安全培训计划。单位主要负责人和职业安全健康管理人员应接受专门的职业安全健康培训。
部门层面
。
a）从业人员职业健康监护档案包括：
①从业人员职业史、既往史和职业危害接触史。
②相应作业场所职业危害因素监测结果。
③职业健康检查结果及处理情况。
④职业病诊疗等劳动者健康资料。
b)单位职业健康监护管理档案包括：
①职业健康监护委托书。
②职业健康检查结果报告和评价报告。
③职业病报告卡。
④单位对职业病患者、患有职业禁忌症者和已出