1 / 4
文档名称:

处级干部任职试用期满述职报告.docx

格式:docx   大小:13KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

处级干部任职试用期满述职报告.docx

上传人:菲菲 2022/3/15 文件大小:13 KB

下载得到文件列表

处级干部任职试用期满述职报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:.实用文档 .
领导干部任职试用期满述职报告
******* 主任 胡福春
去年六月,我开始担任 ******** 主任一职。如今试用期已满, .
领导干部任职试用期满述职报告
******* 主任 胡福春
去年六月,我开始担任 ******** 主任一职。如今试用期已满,我将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,缺乏之处敬请批评指正。
一、重视理论学****努力提高政治素质和党性修养
一年来,我始终把理论学****作为一种政治责任和精神追求,深刻体会到:只有理论上成熟,政治上才能坚决,要把一个部门的工作做好,就必须不断加强政治理论学****不断更新观念,增强新意识,把握新动向。为此,我高度重视邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观、时事政治、党的各项方针政策等政治理论的学****勤于思考,勇于创新,努力提高政治素质和党性修养,在思想上和行动上同党中央和学院党委保持高度一致。
二、履行职责和主要工作实绩
1、迎评工作
迎接人才培养工作评估,是我任职一年内所面临的头等重
要工作。我院人员少,而需要剖析的专业有五个,近百门课程
需要重新制定教学根本要求,评估准备任务非常繁重。为做好
评估工作,忘我工作,除了领导全院评估工作外,还承当市场
管理专业的剖析、校企合作教材编写等具体工作。由于组织得
力、措施到位,我院迎评工作取得了圆满成功。
.
.实用文档 .
2、专业改革与建设工作
深化人才培养方案改革。一年来,带着全院干部职工,紧紧围绕高素质高技能专门人才的培养目标定位,以社会需求为依据,以能力培养为核心,先后完成我系七个专业人才培养方案改革工作。
大胆创新人才培养模式。先后在财务管理、金融保险、物流管理和企业管理四个专业实施工学交替培养模式的改革探索。将教室搬到企业,学生边学****边工作,极大的提高了学生的动手能力和适应社会的能力,探索出一条培养现代效劳业专业群人才的新路子。
强化课程建设有突破。在负责建立了五门院级精品课的根
底上,带着企业管理团队,扎实工作,使企业管理专业的 ?现代企业管理 ?课程, 10 年度被安徽省教育厅确定为省级精品课。
注重实验实训条件建设。负责建设经管类专业综合实训室
一个,目前已安装五套教学软件,可以可同时满足 80 人的校内实训需要,从运行情况看,教学效果明显。先后与安徽国际酒
店集团、合肥国贸物业管理公司、上海新华保险、华天集团等大企业建立了密切联系,形成了稳固的校外实训基地。
3、党务和学生管理工作
党务工作有创新重实效。作为院党总支书记,一年来把抓
好班子自身建设和党员队伍建设工作放在首位,重视发挥党总
支的核心作用和党支部战斗堡垒作用。党总支一班人,团结一
致,通力协作,带着全院教职工奋力拼搏,坚持以教学为中心,
.
.实用文档 .
以日常管理为重点,以构建 “和谐学院〞为目标