文档介绍：1独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日1摘要随着经济水平的迅猛发展,各个企业间的竞争日益激烈。规范而科学的管理模式是企业良性发展的重要保障,人力资源作为企业最重要的资产之一,是关乎企业生存与发展的关键因素,因而完善人力资源管理系统非常必要。当今,计算机在企业管理中普遍应用,利用计算机实现人力资源管理更加重要。目前市面上流行的人事管理系统很多,对于企、事业单位的人事管理系统来说,不需要规模过于大型的数据库系统,一个操作简便、功能实用,能满足日常工作对于数据的管理及需求的系统是最为重要的。本课题的目标就是在于开发一个实用、简便、易操作、易管理、简单明了的人事管理系统。管理系统的开发不仅仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格设置、管理,并讲述了程序的总体设计和详细设计阶段,对程序进行了明确的需求分析,并加以修正和改进,利用SQL Server强大的数据库功能,最终实现了完善的可行性系统。简明便捷的操作界面,方便实用的查询与维护功能,使该人事工资管理系统符合日常的工作需要。本系统从实际工作出发,满足操作简便、灵活实用、安全可靠等多重要求出发,以Visual ,SQL Server 2005为后台数据存储软件,开发出一个包括人事信息档案的建立、修改、删除;请假管理、工资管理、权限管理、参数设定、信息查询、筛选并导出内容等多重功能合为一体的人力资源管理系统。经过测试阶段的使用证明,本系统可以基本满足企事业单位对人力资源管理方面的日常工作需求。关键词:人力资源;管理;Visual ;SQL Server 20052ABSTRACTWith the rapid development of economic level, petition among various enterprises increasingly fierce. Standardized and scientific management is an important guarantee for the healthy development of enterprises, human resources as one of the most important assets of the enterprise, is thekey factor related to the survival and development of enterprises, and thus improve the human resource management system is , computers widely used in business management, human resource management using a computer is more important. Currently on the market many popular personnel management system for enterprises, institutions and personnel management system, does not require too large scale database systems, a simple, functional and practical, to meet the daily demand for data management and systems is the most important. The goal of this project lies i