1 / 6
文档名称:

二次结构植筋.docx

格式:docx   大小:61KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

二次结构植筋.docx

上传人:mazhuangzi1 2022/3/16 文件大小:61 KB

下载得到文件列表

二次结构植筋.docx

文档介绍

文档介绍:.
第一章 编制依据 一、依据:
1、 恒大影城施工图纸及变更、会审纪要
2、 施工组织设计
3、 施工现场实际情况
4、 《建筑工程质量验收统一标准》 GB50300-2001
5、 《砌体工程施工质量验收规范》 GB5020: .
第一章 编制依据 一、依据:
1、 恒大影城施工图纸及变更、会审纪要
2、 施工组织设计
3、 施工现场实际情况
4、 《建筑工程质量验收统一标准》 GB50300-2001
5、 《砌体工程施工质量验收规范》 GB50203-2002
6、 《砼结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002
7、 《建筑抗震设计规范》GB50011-2001
第二章 工程概况 —、工程概况:
1、本项目总建筑面积约为平米,地下一层,地上 3层局部4层, 建筑总高度米,地下总建筑面积 8533平米。地下一层框架全埋式地 下停车场;结构形式为框架,基础为独立基础, 7度设防,结构抗震
级为3级,基础埋深米。
构造要求
1 、本工程构造柱设置要求:(1)构造柱的设置详见各层的平面 布置图。(2)当填充墙体净高大于或等于4米且没结构梁或板的墙体 须设置一道通长现浇带的大小及配筋详“建筑平面图”
2 、本次植筋目的:保证构造柱钢筋及砌砖的拉结钢筋的位置准
第三章 施工要求
一、 施工材料
、植筋胶
、用高强型结构胶植筋,此胶固化快、粘接力强,抗拔拉力大:可在
-5 C〜+40C的条件下进行施工,亦可带水作业,施工简便工艺性能 好;密封、防潮性能好;粘接广泛,可粘接各种石材,大理石砼、金 属等;耐介质,抗老化。
、化学植筋的钢筋强度指标按现行国家标准《混凝土结构设计规范》
GB5001C规定采用。
、钢筋
、钢筋的品种、级别、规格应符合设计要求及相关标准规定,并有出 厂质量证明,按规定做物理力学性能复试。当加工过程中发生脆断等 特殊情况,还需做化学成分检验。
、钢筋应平直、无损伤、表面不得有裂纹、油污、颗粒或片状老锈。
二、 主要机具
、机械:钢筋探测仪器、电锤、水钻、小型气泵、砂轮锯、磨光机、 吹孔风机。
、工具:毛刷、钢丝刷、气管、胶枪
三、施工工艺流程
植筋的定位、放线一一植筋的钻孔一一钻孔的清理和处理一一钻孔
2
探测仪
清孔
注胶
棉丝擦丙酮
注胶枪
1 i植筋孔定位
5J匕
钻孔机
钻孔
7彳P 插筋
4
气泵
一溢出植筋胶
的验收一一配制结构胶一钻孔注胶一一植入钢筋并临时固定一一固 化一一植筋拉拔检验一一植筋的保护与混凝土的浇注 示意图如下:
四、锚固长度
《混凝土结构加固设计规范》GB5036A 2006对植筋基本锚固长度的 规定:
lb=afy
lb —植筋锚固长度;
fy —钢筋抗拉强度设计值。
系数a按下表
混凝土强度
钢筋直径(mm)
C15
C20
C25
> C30
8
12
14
注:1、当混凝土强度等级不低于 C40时,对抗剪强度最小值不低于 21N/mm 2的粘结剂,其植筋的系数a值乘以修正

最近更新

化工原料矿石运输合同 9页

人力资源部门如何优化人力资源管理流程 3页

人力资源部绩效考核指标库 4页

人力资源部的年终考核总结与评价6 5页

创意办公空间装饰设计 8页

人力资源部KPI指标库 4页

人力资源规划方案参考范文(6) 6页

农村办公楼装修合同范本 9页

人力资源绩效管理与激励机制总结 5页

写字楼项目部装修协议 9页

人力资源管理论文范本 5页

儿童医院全包装修合同样本 9页

人力资源管理的成功之道 5页

体育馆装修验收合作协议 9页

人力资源管理现状对策研究毕业论文(共5) 5页

人力资源管理对提高企业经济效益的作用 6页

亲子活动中心装修合同 9页

人力资源管理基本原则 4页

二零二五年度高端人才引进与培养招聘合作协议.. 7页

人力资源管理中的绩效评估与激励机制 4页

二零二五年度雏鸡养殖与农产品深加工合同 11页

二零二五年度镀锌协议品绿色包装及价格优惠合.. 10页

二零二五年度重型货车购销合同 11页

人力资源管理与组织能力 6页

人力资源管理(一)-第二章--员工激励。 6页

二零二五年度跨境矿山开采技术引进承包协议 9页

二零二五年度超市租赁合同(含装修改造费用协.. 8页

二零二五年度财税代理与税收争议解决服务协议.. 10页

人力资源总经理的主要工作职责(4) 6页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页