文档介绍：版本/修改码：C/1 CTC/QM—2003
产品开发部岗位职责
2
整车事业部总工程师岗位职责
部门名 CTC/QM—2003
产品开发部岗位职责
4
部门名称
产品开发部
岗位名称
副部长
直接上级
部长
直接下级
设计组长
任职资格条件〔包括学历、职称、教育、经历、培训、根本素质、能力及个人品德等〕：
1、获得机械设计专业工程师职称。
2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务五年以上。
主要职责和权限：
协助部长工作，对分管的工作负责。
1、接收营销部日常生产任务，并下达日常任务给各设计组，同时负责设计方案和组织实施。
2、负责组织设计输入评审及设计评审。
3、催促人员按照任务要求完成设计工作，及时提交相关的设计图纸和技术资料。
4、组织设计总结，催促设计资料和成果的完善及归档。
5、负责新产品设计过程的外部组织〔当有设计分承包方、合作设计方或顾客提供产品时〕联系工作，负责实施新产品总体设计和专业设计接口控制。
6、负责新产品开发的筹划〔包含任务下达、资源配置，进度方案及质量方案〕、收资，组织新产品设计输入评审、设计方案评审、设计等。
7、组织协调新设备的调试运行。
权限：副部长属产品开发部第二负责人，负责对职责内的部门员工进行管理及考核，接受 部长的管理及考核。
版本/修改码：C/1 CTC/QM—2003
产品开发部岗位职责
5
部门名称
产品开发部
岗位名称
主任工程师
直接上级
部长
直接下级
设计组长
任职资格条件〔包括学历、职称、教育、经历、培训、根本素质、能力及个人品德等〕：
1、获得机械设计专业工程师职称。
2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务五年以上。
主要职责和权限：
在总工程师和部长领导下，负责本部门的技术领导工作，全面负责对设计人员工作过程中的质量控制。
1、主持设计输入评审及设计评审，检查输入文件的可靠性、完整性，注意工艺、技术方案的比拟和优选。
2、负责内部设计的输入评审和设计评审。
3、对设计全过程进行技术指导，解决设计技术问题，协助设计负责人制定产品设计原那么和质量方案，对设计的质量、进度全面负责。
4、负责解决产品在采购、制造、试车、检验、安装、调试、反响中的技术问题。
5、负责组织现有产品的优化更新换代的设计。
6、负责产品开发部贯标的相关工作。
7、负责对设计人员所设计的图纸进行审核。
8、研究本部门〔行业〕的技术开展方向，提出本部门〔行业〕的技术开展规划和措施，经批准后组织实施。
9、负责贯彻和检查各项技术法规、标准、标准、规程的执行情况。
权限：主任工程师属产品开发部高级员工，负责对职责内的部门员工进行管理及考核，接受部长的管理及考核。
版本/修改码：C/1 CTC/QM—2003
产品开发部岗位职责
6
部门名称
产品开发部
岗位名称
设计组长
直接上级
副部长
直接下级
设计工程师
任职资格条件〔包括学历、职称、教育、经历、培训、根本素质、能力及个人品德等〕：
1、获得机械设计专业工程师或助理工程师职称。
2、有实际工作经验，从事机械设备设计三年以上
主要职责和权限：
受副部长委托，行使对组内各成员的指挥、调度。
1、组织全组人员按质、按量、按期完成部门安排的各项任务。
2、组织协调、配置人员参加设备设计工作，组织实施设计效劳，加强组内质量控制，不断提高设计质量。
3、负责对组内设计人员所设计的图纸进行校对。
4、组织提出科研、业务建设、标准化建设等课题，经批准后组织实施，增强技术储藏，提高设计水平。
5、配合主任工程师，组织专业设计的技术经济论证及多方案比拟和选择，组织处理本组所产生的专业设计质量问题，通过分析、总结、提出纠正和预防措施。
6、安排组内开展业务学****和专业技术交流，组织应用新工艺、新技术、新设备、新材料，不
断提高专业设计水平。
7、组织做好本组设计文件、资料和记录的归档工作，按有关制度实施控制。
8、负责本组质量管理。
权限：产品开发设计组组长