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司法行政机关建设实施方案.docx

上传人:haha 2022/3/16 文件大小:34 KB

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。抓好创新平台和创新团队培育,加强与大中专院校、科研院所合作交流。加大人才引进力度,特别是法律专业方面的人才引进,使其能在我县司法行政工作中发挥重要作用。
(三)建设担当型机关。新时代需要大担当,大担当方有大作为。要勇于担当、能够担当、敢于担当,大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神,“不为不办找理由,只为办好想办法”,撸起袖子加油干,甩开膀子大胆干,扑下身子务实干,努力交出新时代司法行政工作发展的合格答卷。
。进一步理清工作思路,将年初确定的目标进行再梳理、再分析,逐项对照时序进度找差距,紧密结合各自工作实际,主动找准结合点和切入点,做到既突出重点、又统筹兼顾,算好年内工作任务帐,将任务层层分解,责任层层落实,用创新的思维、超常的措施、有效的办法去突破、去推进、去完成全年各项目标任务。
。越是在发展形势较好的时候,越是在社会环境平安稳定的时期,越要保持清醒的头脑和足够的警惕。面对改革发展中遇到的各种困难、挑战和考验,要有充分的认识、超前的考虑和细致的谋划。在工作推进中,要正确处理好服务经济建设与兼顾群众利益的关系,要正确处理好全局利益与局部利益的关系,要正确处理好细致工作与行政强力推动之间的关系。要敢于负责,动真碰硬攻难关,突出问题导向,抓住赶超发展的短板和瓶颈,找准问题根源,科学研究对策,一抓到底、务求实效。










。坚持正向激励和反向问责相结合,强化目标执行全过程的监控,不断加大督查督办力度,促进司法行政各项工作的顺利开展和有序运行。凡是县委、县政府安排的工作,多想怎么干,少说不能干,做到事事落实、件件回音,对重大事项不落实的,要配合上级部门查明原因,追究责任,做到紧抓不放、一抓到底、抓出成效。
(四)建设服务型机关。坚持把服务作为机关的天职,加快转变机关职能,提升机关服务效能,问需于民、问计于民、问效于民,打造人民满意的服务型机关,做到予民于惠,与民共惠。
。围绕中央和省、市一系列改革总体部署,全力做好重组司法局的一系列相关工作,并按照重组后的司法行政职能开展工作。










。提高“互联网+政务服务”水平,全面推进线上线下司法服务流程再造、数据共享、业务协同,形成一网受理、协同办理、综合管理为一体的司法服务体系,加大“只进一扇门”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度,实现司法服务减环节、减证明、减时间、减跑动次数,真正做到从“群众跑腿”到“数据跑路”,提升群众和企业获得感。
。发挥司法行政工作职能,着力培育“人人都是发展环境、个个都是形象”的干部素质,营造依法、公平、诚信、清廉的发展环境,以尊商、重商、亲商的“妈妈式”服务,送政策、送服务,摸项目、摸需求,解困难、解问题,服务构建“亲”“清”新型政商关系,打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。
(五)建设过硬型机关。牢固树立纪律和规矩意识,严格执行中央“八项规定”精神,严控“三公”经费,把有限的资源和财力,用到司法行政工作最急需的地方,用在民生最急迫的事上,着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,确保司法行政工作高质量推进。










。教育引