应届生职业规划职业规划集合6篇.docx

文档介绍：应届生职业规划职业规划集合
6 篇
应届生职业规划职业规划集合 6 篇
时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，工作了许久，你还记得当
初的目标吗？让我们做好职业规划， 在今后的工作中奋勇争先吧。 到底应如何做职人都不可能适应社会上的每一种职业。 因而，职业和职业性质与就职者个性特征之间的合理配合对组织和个人双方都有好处。 同时，一定时间范围内， 各种职业及其要求具有相对稳定性，同时个人特征在一定时间里也保持相对稳定。 这也正是人与职可能匹配的前提。
应届生职业规划职业规划 篇 2
改革开放之后，随着市场经济进程的日趋深入，人们开始能够自主地选择职
业类型、选择就业地区， 而且所进行选择的自主性和空间越来越大。 由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险，而且人们进入就业市场的程序越来越复杂，因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其过程变得具有前所未有的必要性和重要性，这一趋势已受到人们日益关注。 “职业生涯规划”成为我国近年来出现频率较高的一个时新词汇。
在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发
自身潜能的有效途径或方式， 才能准确地把握人生方向， 塑造成功的人生。 实践证明，在职业生涯中能够取得成功的人， 往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性， 在个人层面上主要表现为： 有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标， 作为选择职业与承担任务的依据， 把相关的工作经验积累起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。
关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的领域，现在很多专业的
职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、 指导时，通常采用 5 个“ What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的步骤：
第一， What are you?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。
第二，What do you want?要求一个人对自己未来职业生涯发展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。
第三， What can you do? 要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。
第四， What can you support you? 要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。
第五， What can you beintheend? 要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。
一般而言，清晰、全面地回答了以上这样 5 个问题，就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。
对于一个立志创业的人来说，职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西。要制定一份好的创业规划，从原则上说，应该把握三个主要内容：自已能够做什么，社会需要什么，自己拥有什么资源。因此，就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析。
首先，自己能够做什么。作为一个创业者来说，只是知道自己想干什么，这
还是不够的，更重要的是，应该知道自己能够做什么、做到什么。当然，这也是
相对而言的， 因为一个人的潜能发挥是一个逐渐展现的过程。 但是，一个人对自
己的兴趣、潜能有一个基本的认识，仍然是一项具有前提性的工作。
其次，社会需求什么。一个人在明确自己想做什么、能什么的同时，还应考虑社会的需求是什么这一重要因素。 如果一个人所选择的创业领域既符合自己的兴趣又与自己的能力相一致， 但却不符合社会的需求， 那么，这种创业的前景无疑会变得暗淡。 由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事， 因此，在选择创业目标时，应该进行多方面的探索，以求得出客观而正确的判断。
第三，自己拥有什么资源。要创业，就必然依赖各种各样的资源。创业者应
该清楚地审视自己所拥有或能够使用的一切资源的情况， 是否足以支持创业的启
动和创业成功之后可持续地进行。 这里所说的资源， 不仅指经济上的资金， 还包
括社会关系，即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带
来的各种具有支持性的东西。
总之，一份创业规划也必须将个人理想与社会实际有机地结合，创业规划同
样能够帮助一个人真正了解自己， 并且进一步评估内外环境的优势、 限制，从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向。 只有使自身因素和社会条件达到最大程度的契合，才能在现实中发挥优势、避开劣势，使创业规划更具有可操作性。
一份创业规划能够在多大程度上取得实际成功，就取决于它在多大程度上对