文档介绍：
续发展。认真研究财政收入结构及发展潜力，积极稳妥组织财政收入，力求年财政经常性收入的增幅保持两位数增长，适应我区经济建设发展的需要。
各街道要进一步理清经济发展路，有效培植新的经济增长点和生财点，促进财政收入稳定增长。街道年财政收入预算的增幅原则上应不低于全区财政收入的增幅。
（二）根据行政事业性收费和罚没收入逐年增长、执收部门工作量不断加大的实际情况，对收入的执收部门，在公用经费标准定额基础上，年将相应予以安排一定的执收业务经费补助，具体办法区财政局另行制定，报区政府研究确定。
（三）支出预算要依照各部门的职责和事业发展计划进行编制。要引入竞争观念，增强财政资金成本意识和效益观念。各单位在编制预算过程中，既要考虑本部门事业发展的资金需要，认真做好项目的可行性研究，也要考虑财政的承受能力，坚持勤俭节约的原则，分轻重缓急妥善安排项目。
根据收支平衡、略有节余的原则，各街道年财政支出预算的增幅不得高于收入预算增幅。街道安排预算支出时，应按不低于上年滚存结余的20%预留，用于政策性增支和不可预见因素的资金需要。
（四）进一步理顺财政资金拨付渠道。区直各部门拟用财政预算资金补助给街道办事处的各种专项资金，必须在年初预算时一并提出。在预算执行过程中，由区财政部门会同相关业务部门根据预算安排的项目，联合行文下达给街道，平时列入街道支出口径，年终通过上下级体制结算，各部门不得单独直接向街道拨付财政资金。
各街道用自有财力安排补助给工商、税务等部门的各项经费，需按规定报经批准后由区财政统一支付，年终体制结算相应扣缴街道财力。
三、切实编制好年度财政预算
编好年财政预算对于确保“十五”计划的顺利完成，促进我区社会经济持续快速健康发展具有极为重要的意义。为此，各街道、各部门、各单位负责人必须高度重视，领导要亲自抓，编制人员要依照本单位工作职责任务，做到早编、细编、编实、编好。
（一）提高预算编制的科学性和准确性。要克服多年来出现的预算项目调整幅度过大、支出进度慢、结余资金过多的问题。各部门、各单位领导是部门预算编制和执行的直接负责人，对部门、单位预算编制和执行应负有直接责任。
（二）简化经费审批环节和资金支付审批程序，充分调动主管部门管财理财积极性。各部门拟安排的一次性专项资金必须是做好前期准备，当年能体现支出的项目，并应事先会同财政部门报经分管区领导审定，方可编入部门预算。
预算批复已确定的一次性专项资金项目，各部门可直接执行，不再重复履行报批手续。
预算执行中，除发生重大特殊情况外，在部门全年预算经费（包括历年结余）未使用完的情况下，当年8月份之前各单位的预算项目不予调整和追加。
（三）关于绩效考评奖励。为进一步健全绩效考评办法，逐步建立起重实绩、重贡献和形式多样、自主灵活的内部收入分配机制，年区财政将对实行绩效考评奖励的单位适当给予经费补助，具体补助标准由财政部门参照市委办、市政府办《关于进一步完善我市事业单位内部收入分配机制的意见》（委办[]71号）精神另行制定。
（四）逐步试行绩效预算。对专项资金的安排，资金使用单位要提出项目应实现的目标和达到的效果，以此作为预算安排和事后考核的依据。各部门、各单位要从以往注重项目投入转为注重项目的效果