文档介绍：职位说明书
职位编码 : WI-K-11-001
版本号:
A
XXXXXXXXXXX（深圳）有限公司
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数:
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编
全责
饭堂满意度调查
部分宣传栏、公告栏
公司管理层人员
全责及外部机构核查结果
全责
持续改善活动进
全责
度
员工意见反馈及
全责
上司评价
** 劳动合同附件 **
Form P050 Rev. E
职位说明书
职位编码 : WI-K-11-001
版本号:
A
XXXXXXXXXXX（深圳）有限公司
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数:
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编制日期 :
2013年 1月3日
10
定期分析人员及人才流失，向上司建议人力资源政策以改善
全责
流失问题，提升保留人才策略 .
11
负责批核相关的 ISO 程序文件、 WI 及表格等，批核招聘申请
,
ISO 相关文件
对新员工进一步行面试及资格审批，调职调薪之审批等。
部分
员工人事记录
12
每月提交工作报告给总经理
全责
每月报告
四、任职条件
内
容
必备条件
期望条件
身
体
要
求
身体健康
身体健康，精神饱满
教
育
水
平
大专 , 中文，公关 , 行政管理等相关专业
本科，中文 , 公关，行政管理等相关专业
1、具有行政、人事管理工作经验
6年,其中
8 年以上 , 其中行
行政主管职位 3 年
1、具有行政 , 人事管理经验
工
作
经
验
政主管职位 5 年以上
2、熟悉 ISO9000&ISO14001 管理体系标准及
运作
2、具备 ISO9000&ISO14001 内审员资格证书
技能与能力
具有英语读写能力 , 有较强的沟通协调能力，
具有较好的英语听说读写能力，
有领导、规划
具有较丰富的专业技能
能力，具备先进管理理念
,
具有团队精神
个
性
特
征
正直诚信、清正廉洁、积极主动
沉着、稳健，具有创新意识，具有较大心理承
受能力
五、权责范围
对本单位工作具有合理安排权
本单位人员的人事建议权，如任用、晋升、培训、激励等，工作监督考核权
权利
本单位营运成本控制权
本部门资源使用有申请权及初步批核权
对