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教师职称评定量化评分细则.docx

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教师职称评定量化评分细则.docx

文档介绍

文档介绍:.
重庆市秀山高级中学校教师职称评定虽化评分细则(修订稿)
根据上级职称评定有关精神和要求,本着公平、公正、公开的原则,为了加快教师队伍建设,选拔符合职称申报条件的教师申报职称评审,调动教师积极性,提高教学质量,经学校职: .
重庆市秀山高级中学校教师职称评定虽化评分细则(修订稿)
根据上级职称评定有关精神和要求,本着公平、公正、公开的原则,为了加快教师队伍建设,选拔符合职称申报条件的教师申报职称评审,调动教师积极性,提高教学质量,经学校职称评审委员会研究,特制定本细则。
编号姓名总分


项目






量化评分标准
自评
(说
明)得

学校
评分


1
任职
资格
(15
分)
学历及教龄
8
,,,(不足1年以1年计算,离职进修时间不纳入计算),总分不超过8分(不同学历分段算)。
任现职年限
7
(不足1年以1年计算),总分不超过7分。
2

(5
分)
思想道德
5
(1)拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针,自觉遵守国家法规、法令。
(2)热爱本职工作,模范遵守教师职业道德规范。
(3)团结同志,顾全大局,服从安排,关心集体,不做有损学校荣誉的事。
(4)严格遵守学校管理制度和劳动纪律。
3

(25
分)
管理工作
7
任现职以来,在我校任教期间:从事班主任工作1分/年,担任行政领导、年级组长、教研组长1分/年,(不足半年以半年算,超出半年不足1年以1年计算)。累计加分不超过7分。
任现职以来,在我校任教期间:
(1) 优质课比赛中获奖的国家级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分。市级一等奖加3分,,三等奖加2分。县、校级一等奖加2分,二等奖加1分,。校赛课能手2分。
(2) 由教育行政主管部门、教研机构、学科专委会、科委、科协组织的教育教学比赛中获得荣誉称号者,国家级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分。省市级一等奖加2分,,三等奖加1分;县、校级一等奖加1分,。
(3) 教
学8


由教育行政主管部门、教研机构、学科专委会、科委、科协组织学生竞赛指导教师奖国家级一等奖加2分,二等奖加1分,。,,。
(4) 在省市级及以上与本专业相关刊物上每发表论文一篇加1分。
(5) 由教育行政主管部门、教研机构、
学科专委会、科委、科协组织的教育教学论文评选中获奖的国家级一等奖加2分,
,三等奖加1分。市级一等奖加1分,,。
任现职以来承担省国家、市、县、校级课题结题的主研分别加4、3、2、1分,参与人员减半。
(6) 承担传帮带指导教师(含