文档介绍：全国2006年7月高等教育自学考试
管理学原理试题
课程代码:00054
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的( )
( )
3.“组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的责任和义务”指的是组织的( )
4.“在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因
素,就越是能够准确地、客观地选择可行方案”指的是( )
,以扭转销售额和盈利下降的战略是( )
( )
、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是( )
( )
~2年
~3年 ~5年
( )
,管理者倾向职位的影响力
,管理者倾向于引起变化
,管理者倾向于保守
,管理者倾向于条框
10.“斯隆模型”又可称为( )
—参谋型组织结构 —职能参谋型组织结构
,表述正确的是( )
,其分权程度越高
,其分权程度越低
,其分权程度越高
12.“员工活性化”概念出现的时间是( )
-60年代 -70年代
-80年代 -90年代
13.“六西格玛管理”的实质是( )
“百万机会缺陷数”的公司是( )
,管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于( )
( )