文档介绍：人员学****培训实施方案
财务人员培训实施方案
**小学财务人员培训实施方案
学校财务工作是学校后勤工作的重要组成部分，与教学一样，是学校支柱之一，财务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校人员学****培训实施方案
财务人员培训实施方案
**小学财务人员培训实施方案
学校财务工作是学校后勤工作的重要组成部分，与教学一样，是学校支柱之一，财务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用。建设一支政治素质高、工作责任感强、业务能力过硬的财务队伍，显得十分紧迫和重要。为贯彻落实《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师【2011】
1号）和市、区教育局义务教育经费管理的相关文件要求，特制定我校财务人员培训实施方案。
一、培训目标
通过培训，使学校财务管理人员树立正确的办学思想，努力提高财务工作的规范意识、责任意识、安全意识和依法治校的能力。通过培训使财务人员熟悉国家教育法规和政策，熟悉财务政策和法律法规，提高财政管理的意识和能力，进一步巩固熟悉财务业务知识，提升学校财务管理水平。具体目标与要求如下：
1、帮助学校领导树立正确的办学思想，具有履行职能必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力。
2、强化学校财务管理工作，加强对学校支出的管理，严格按照预算批复的支出项目和规定标准执行，把好支出审核关。
3、学****学校财务管理操作规范，掌握财务、财物、公用经费等方面的基本知识，努力提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新规则等，进行账务处理和财务相关报表、表格的编制。
4、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律。
5、加强规范资金管理。
6、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督，细化工作，切实体现财务管理的作用。
7、通过学****和交流，明确差距，吸取经验，接受教训，制定出符合本校实际的整改方案，促使财务人员不断提升专业能力、创新管理思路和方法，开创财务管理工作的新局面。
二、培训对象与时间：
培训对象：学校财务人员及相关人员学校培训时间：2016年9月20日上午9：002016年11月22日上午9：00学校培训地点：学校会议室
集中培训：参加上级部门组织的各项培训活动考察交流：参加上级部门组织的各项外出考察交流活动
三、培训形式和方法
本项培训遵循理论与实践相结合、思想素质与业务素质提高并重、集中培训、岗位培训与考察交流调研观摩等形式相结合的原则。
培训形式：集中学****自主研修、研讨交流、在职实践、调研观摩等。培训方法：集中学****与交流考察相结合、理论学****与岗位实践相结合。
。聘请财政、教育有关领导和专家进行专题讲座。
、研讨。开展校际间经验交流，问题研讨。围绕学校财务管理、资金管理、财产管理等方面的问题进行研讨交流。
。组织到部分学