乡镇卫生院工作人员聘用合同.docx

文档介绍：乡镇卫生院工作人 员聘用合同
甲方： XX 镇卫生院
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据《XX 市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》 ，盘政发【20XX】
号文件有关要求，甲乙双方经平等
乡镇卫生院工作人 员聘用合同
甲方： XX 镇卫生院
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据《XX 市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》 ，盘政发【20XX】
号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。聘用双方达成协议如下：
一：聘用合同期限
1： 本合同生效日期： 20XX 年 6 月 1 日—— 20XX 年 6 月 1 日（期中 6 月 1 日—— 9 月 1 日为试用期）
2： 合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况
及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可以根据自己的实际情况， 决定是否继续受聘。如需续聘，
双方应重新签约。
二：岗位职责与工作要求
1：甲方聘用乙方在 岗位工作。如甲方需要，可以调换乙方的工
作岗位。
2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相
应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、
文化知识和实际能力。
3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳
动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。
4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神， 热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。
三：工作报酬
1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位
绩效考核管理要求以及乙方所在岗位， 核定和发放乙方的月工资、 奖
金及其他补贴等。
2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙
方的工资。 3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。 按月正常发放
基础工资。绩效工资待甲方对乙方考核后发放。
四：工作纪律
乙方违反法纪、 法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作， 甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。
五：聘用合同的终止、解除及违约职责
聘用合同终止
1：聘用合同期满
受聘人退休、退职、死亡的（一）聘用合同的解除
1： 乙方有下列情形之一的， 甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。
1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格， 又不同意单位调整其工作岗位的，或者同意调整岗位，但到新岗位后，