文档介绍：本人今年三门联考只考到23X,本准备调剂,没想侥幸通过复旦C线,复试又幸运逃过黑名单,在众多高人面前本不敢发言。但自感对复旦招生及面试有些体会,在此想谈谈一家之言,希望对落榜并仍迷惘的战友有益。
许多考友的问题是:是否再报复旦?我想除了考虑你自己的理想愿望以外,更重要的是要摸透复旦的招生偏向。如果符合复旦的要求,考上的希望就大,否则,即使考高分,也不一定被录取,更何况考高分还不太容易。
对于初试过线的考生,复旦复试的评估,我建议关注以下五个方面:
一、工作背景
我想对报复旦的人来说,工作经验及成绩是最重要的!
我认为判断的标准可能是:你是否已经具备职业经理人的素质?!注意是已经具备这种素质而不是只具备潜质。我想复旦更想把一个已经具备MBA素质与能力的人招进来,通过学习再提高一个层次,而不是重新培养缺乏管理经验的人。因为对于管理人才来说,通过在复旦的学习,即使提高不多,你也已经具备人才的基本素质,不会辱没复旦。有一句话说得好:今天我们以复旦为荣,明天复旦以我们为荣!
说来可能对年青的考友不公平,但我想事实就是如此!聪明人只要看看2004年复旦复试A线与C线差25分,就会明白这一点。
如果你在大型外企工作过,或曾担任过中高层或重要职务,或曾取得过辉煌业绩,你可以大胆报复旦。至于你的工作背景到底有多大优势,我想你只要了解一下身边考友情况,然后与自己比较一下,就应该知道自己的位置。
个人认为,工作背景至少占招生评估权重的25%
二、面试申请表与推荐表内容
面试申请表与推荐表非常重要,有的人过于重视以致于造假就大可不必了。
个人认为以下几个因素是比较重要的:诚信、回答有深度、有亮点。让老师觉得你既有业绩,又有风度,不浮夸。
例如有个问题是:您认为作为一个成功的企业家需要具备哪些基本素质?我回答这个问题时,没有在CEO能力的标准上花过多笔墨,而是强调精神上的东西,这与我的世界观是一致的。我的回答是:第一、有强烈抱负,意志坚强。第二、有高尚的人格,有诚信,能聚集人才。第三、有出色的决策能力、沟通能力,善于激励。
个人认为,面试申请表与推荐表内容可能占招生评估权重的20%。
三、上一学历情况
上一学历如果是名校本科,当然希望就大;如果是重点学校本科,应该也属中上;如果是普通本科,只能算一般;如果是大专,可能就处于劣势(当然,只是在学历方面处于相对劣势)。
道理也是一样,你的过去也是体现你素质的一个因素。
个人认为,上一学历情况可能占招生评估权重的20%。
四、面试表现
面试当然重要,许多考友问面试该如何表现,标准是什么?有的甚至看资料,背理论,我觉得大可不必,其实面试标准很简单,与企业招一位CEO或部门经理的要求是一样的。
一般来说,企业在招聘时看重的要素是:
个人形象、个人气质与风度(如是否自信、表情、语气等)、人品(要让老师认为你具备高尚的人格)。
重要的是,不要犯低级错误,如忘了关手机、过于喜欢争辩、说话过于紧张而结巴等。
复旦小组面试形式比较好,但客观说,在短短的半小时不太易区分所有的人,但对于一个小组中个别比较突出比较差的,一般还是可以看出来。所以,一般情况下,我想只要不犯低级错误,面试问题就不太大。
当然,如果有送上来的机会你也得抓住,我们小组在面试时题目中文第二