文档介绍：编号：______________
驾驶员聘用合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准合同示范文本 | E
第三条劳动报酬
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：
基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双
休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资
元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油
耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴
按实际出勤天数折算。
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(二)转正后月工资为：基本工资元+绩效工资(包括里
程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)
(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。
(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一
致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲
方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于
甲方所在地政府的最低工资标准)。
(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并
按时缴纳社会保险费用，社会保
险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。
第四条乙方工作职责;
(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制
度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵
守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。
(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精
通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做
到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;
(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作
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岗位，保证一天 24 小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导
致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。
(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交
通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通
规则和操作规程，文明行车，不开带病车，不开超速、超
载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人
从事违法违纪活动。
(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发
生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙
方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持
车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否
则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事