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总经理聘用合同内容
  篇一:总经理聘用合同
  总经理聘用合同
  甲方(聘用方):
  法定代表人:
  乙方(受聘方):
  身份证号码:
  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
  (六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
  (七) 不私自接受与公司交易的佣金为己有;
  (八) 不擅自披露公司秘密;

  (九) 不利用其关联关系损害公司利益;
  (十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
  (十一)对公司的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
  (十二) 聘用经营期间,若以公司的名义贷款,须经公司董事会同意; (十三) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。
  乙方违反上述忠实义务所得的收入,应当归公司所有;若对公司造成实际经济损失的,由乙方应承担相应的责任。
  :
  (一) 对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实、准确、完整;
  (二) 如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;
  (三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;
  (四) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。
  第三条 薪酬与期权、股权
  :
  ,乙方薪酬为(税后)年薪制,年薪标准为 万元(大写:人民币万元)。甲方每月向乙方支付 元,余款年终支付,但最迟不得超过每年 月日。

  ,每年年终奖金应不低于 万元。
  :
  %的期权,第二年为2%,第三年为1%;
  %期权应在本合同签订之日起的半年内由甲方协助完成相关法律程序及手续;第二年2%期权、第三年1%期权均须在另行指定的时间内完成所有法律程序及手续。
  :
  乙方可按照甲方自筹备期起,所募集资金的股权均价特惠购买不超过甲方3%的股权。该购买权在本合同签订后3个月内有效;乙方支付价款后的30个工作日内,甲方协助乙方办理工商变更。
  第四条 培训
  ,为更好地提高乙方的管理经营能力,实现甲乙双方的共同发展,甲方安排乙方参加相关培训课程,总价值10万元。
  。若甲方要求,可由乙方先行垫付,在培训课程结束后 日内,甲方予以报销。
  、交通费、通讯费等必要费用,均由甲方承担。
  第五条 合同解除
  ,经甲方书面指出后30日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不予支付经济补偿金。

  、第四条约定,经乙方书面催告后30日内不予履行的,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方支付当年年薪及年终奖,此外甲方还应向乙方支付违约金人民币50万元。
  ,甲方不得单方终止本合同。若甲方未到合同履行期限终止合同,乙方有权要求甲方支付当年年薪及年终奖,此外甲方还应向乙方支付违约金人民币50万元。
  ,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。
  第六条 附则
  ,双方另行协商并拟订补充协议,补充协议与本合同享有同等效力。
  、乙双方签署后生效,一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
  篇二:总经理聘用合同
  总经理聘用合同
  甲方: 乙方:
  法定代表人:身份证号:
  地址:住址:
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致,甲方聘请乙方为本单位总经理(CEO)。双方签订本合同,并共同遵守。

  一、聘用期限:双方确定聘用期限从年 月 日起至年 月 日止。
  二、工作岗位:本合同聘用期限内,乙方在甲方从事总经理工作,并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
  三、工作时间和劳动条件:双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。在工作