文档介绍：机关作风建设大家谈
机关作风建设重在四抓四落实
机关作风建设是党风廉政建设的基础,胡锦涛总书记在中纪委全会的讲话中指出:“加强领导干部作风建设,坚持防微杜渐,警钟长鸣,是反腐倡廉的重要基础性工作。”抓好作风建设,可以说不同部门有不同切入点,作为基层质监部门,笔者以为当从硬软两方面着手,即抓好制度建设,实现履职尽责。
一、狠抓制度建设。制度建设是作风建设的根本,通过制度建设可以培养、弘扬优良作风,从姜堰局的实践来看,以下四个方面尤为重要。
(一)建设明确高效的服务流程。
1、理顺科室分工、明确工作职责、坚持一项工作由一个科室负责。
2、简化办事流程、明确工作标准,坚持把工作任务、标准量化到科室、人头。
3、明确办结时间,否决事项报告制度,防止拖拉、扯皮。
(二)建立民主科学的决策机制。
1、实行决策民主化。重大事项应事先广泛听取各方意见,并严格决策程序。
2、落实决策公开化。不同决策通过党务、政务信息公开手段在不同层面公开,接受监督。
3、建立决策责任制。对违反决策程序造成重大损失的严格追究当事人责任。
(三)建立健全有力的监督机制。
1、建立完善举报投诉制度,广泛听了群众意见,接受社会监督。
2、建立内部监察督查办法,确保各项制度的贯彻实施。
3、建立内部审计制度。对机关收费及支出适时审查。
(四)建立完善的绩效考核体系。
1、根据基本业务工作、中心工作任务完成情况按时考核。
2、将制度督查情况纳入平时考核奖惩。
3、对中心工作目标、群众满意度等纳入季度、年度考核目标。
二、在硬件制度建设的同时,必须加强思想政治建设,加强队伍素质能力建设,使质监部门工作与地方发展相结合,把作风建设落实到履职尽责上来。
一是要把履职尽责体现在能力的提升上。
全局干部职工要想出色的完成工作任务,既要有认识的提高,更要有能力的提升。有心无力,工作难有效果,更难出成果。通过勤学、勤干、勤思,推动思想观念、工作方法,突破措施的有效推进,促进统领能力、落实能力、推进能力、创新能力的与时俱进。从而保证抓工作时时心中有谱,身上有法,脚下有力。
二是要把履职尽责体现在任务的完成上。
既定的目标任务不能完成,工作再苦再累也谈不上履职尽责。特别是在关键的问题