文档介绍:社工项目设计大赛计划书项目名称:企业员工双赢计划—制造型企业青年员工减压服务团队成员:钟克伟黄金洪佩李旭刘蕊2010年10月14日目录一、项目背景.....................................................................................................................................1(一)引子.................................................................................................................................1(二)企业的探索.....................................................................................................................1(三)社会反响.........................................................................................................................2二、服务对象分析-16到24岁的青年员工.................................................................................3(一)概念阐述.........................................................................................................................3(二)青年员工压力大的表现................................................................................................4(三)青年员工压力大的原因................................................................................................4(四)青年员工压力大的危害................................................................................................7三、项目意义及目标.........................................................................................................................9(一)项目意义.........................................................................................................................9(二)项目目标.........................................................................................................................9四、项目介入...................................................................................................................................11(一)项目介入方式..........................................................................................................................................................................................................................................13(二)介入程序....................................................