文档介绍：党支部开展党的群众路线教育实践活动工作总结报告2500字范文
根据中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和集团要求,在结合实际的情况下,我公司开展了一系列深入贯
彻落实教育实践活动的工作,截止目前,活动正按预定步骤有序开展,现将第一阶段(学习教育、听取意见)活动
开展情况汇报如下:
一、开展贯彻落实中央“八项规定”的自查自纠活动
根据华审通字第44号文规定,沭阳公司于2013年7月22日下午召开了中层干部及党员会议,认真开展了针对“八项
规定”的自纠自查工作。会上,公司总经理带领全体到会人员学习了中央和集团关于开展贯彻落实中央“八项规定
”的相关会议精神和要求。全体参会人员通过自我剖析、同事帮助、领导指引等方式,发现了工作及其他各个方面
存在的问题和不足,并形成了四项后期整改措施:
1. 深入基层调研,倾听员工诉求
2. 改善文件管理制度,实现无纸化办公
3. 精简会议活动、注重会议实效
4. 厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费
二、组织干部及全体员工学习此次教育实践活动精神
“自查自纠”会议后,公司党支部将党的十八大报告、近期中央领导关于此次教育实践活动的重要讲话、集团相关
会议精神等文件材料整理出来,分发给各个党员及主管以上干部,并要求他们带领本部门员工一起学习,充分领会
活动精神,着力提升自身党性修养和理论水平。
同时,公司还将开展党的群众路线教育活动情况和相关学习材料上传至公司网站(/)上
,供员工下载学习,并倡导全体员工积极将自己的学习心得和体会奉献出来,上传至网站上,和大家一起交流、一
起进步。
三、开展党的群众路线教育实践活动动员会
公司在充分领会中央和集团精神,并经过近一周的时间宣传学习后,于7月27日上午召开了深入开展党的群众路线
教育实践活动动员会,全体党员及主管以上干部参加了此次会议。
会上,公司总经理*首先宣布成立深入开展此次教育实践活动领导小组,由公司党支部书记*同志任组长,*、*同志
任副组长,公司党支部其他委员及中层正职任小组成员,小组下设办公室,由党支部组织委员*担任。
会上还通过了党的群众路线教育实践活动的实施方案,方案要求用至少3个月的时间,结合我公司实际,按照中央
三个环节的要求,首先通过群众路线学习交流会、领导上党课、下基层调研等形式深入开展学习调研;其次根据学
习和调研活动,总结学习心得,查摆问题,召开民主生活会,广泛深入开展批评与自我批评活动;最终针对存在的
问题,提出解决措施,制定整改落实方案;认真总结活动经验,巩固教育活动中的各项成果。
最后,冷世荣总经理做了活动动员,号召公司全体员工认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,
聚焦作风建设,坚决反对“四风”,扎实有效的推入党的群众路线教育实践活动的开展,同时对活动开展提出三点
要求:一是要加强组织领导,领导干部既当“指挥官”,又是“战斗员”;二是要以整风精神开展活动,把反对“
四风”贯穿始终;三是要统筹兼顾,两手抓、两促进,把活动开展聚集起的正能量转化为推动公司发展。
四、开展劳务派遣员工座谈会暨华润文化宣贯会
劳务派遣员工是沭阳公司基层员工中的中坚力量,在公司的发展中起着至关重要的作用。为了深入贯彻落实中央
和集团关于开展党的群众路线教育实践活动精神,密切联系员工,特别是提高劳务派遣员工工作积极性、增强凝聚
力和向心力, 8月8日下午,沭阳公司召开劳务派遣员工座谈会暨华润文化宣贯会,公司领导、部分中层干部、全
体劳务派遣员工共计五十余人参加了此次会议。
会上,冷世荣总经理首先详细说明了劳务派遣员工迫切关心的同工同酬、薪资福利、发展空间等方面问题,并鼓
励大家脚踏实地、认真学习、努力工作。在员工提问环节,大家踊跃发言,提出了自己关心的问题及对公司的建议
,冷总一一做出了回答,整个会场掌声不断,气氛非常热烈。
紧接着,总经办经理刘海霞带领大家观看了华润集团宣传片,并结合沭阳公司实际,深入浅出的为大家讲解了华润
文化精神。
最后,各位劳务派遣员工填写了无记名问卷调查表,通过问卷调查,充分反映了劳务派遣员工们对薪酬福利、领
导管理、工作氛围等方面的真实想法和对公司各个方面的建议和意见。
此次会议的开展有效的消除了基层员工心中疑虑,聆听了基层员工的心声,解决了基层员工实际需求,使员工能
够放下包袱,把精力投入到工作中去,为实现公司{ 本,,于/) 发展做出应有的贡献。
五、开展下基层慰问调研活动
8月9日下午,沭阳公司总经办经理刘海霞一行按总经理冷世荣的要求,组成慰问团,冒着酷暑,先后走访了和
谐花园、纵观天下、中城美地商业街等燃气管道施工现场,并对蓝焰、上虞、金卓三家工程队及运行、