1 / 49
文档名称:

2022年建筑公司领导讲话稿.docx

格式:docx   大小:32KB   页数:49页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年建筑公司领导讲话稿.docx

上传人:hh思密达 2022/3/18 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

2022年建筑公司领导讲话稿.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:







经济效益不受损失。在欠款大户中,--是催要难度最大的单位,由于它们资金惊慌,就以种种借口拖延结算,反过来又以结算问题为借口拖延付款。找到详细负责人都相互推诿,不谈详细问题。为了解决问题,我只好盯住总经理不放,只要遇到他,我就缠住他谈结算、催要款,有时为了堵到他,往往要在他办公室外站几个小时。通过三个多月的紧逼盯人战术,最终在结算方面取得了一些突破。下一步通过协作甲方搞到贷款,从而加大对二建的还款力度,好要付出更加艰苦的努力,同时为最终结算还要做好细致的打算工作,确保企业的利益。为了能收到欠款,有时我们一天要跑几个单位,有时要为见到甲方的一个负责人等上几个小时、跑好几次,有时要说尽好话,有时要争得面红耳赤,有时还要忍受很多不堪入耳的难听的语言。为了收款时更有劝服力,我们要随时驾驭工程的进度状况、质量状况、结算内容以及建设单位的资金来源、机构状况、人员关系等等。










  四、两年来,工作取得了一点成果,与领导的帮助和同志们的支持是
   分不开的,工作中还存在一些差距,如大部分精力用于清欠工作、结算工作和合同签订工作。对核算管理方面,有些工作未能完全做到位,出现了一些问题,在今后的工作中,力争科学合理的支配好本职工作,充分调动主管科室人员的主动性,抓住重点,顾及全面,完成好领导交给的各项工作任务。在今后的工作中,要根据公司提出的大经营、大清欠的发展格局,抓好我公司的项目承包工作,解决好项目管理中的大型工具管理问题、自有队伍人工费亏损问题、中小型机械费的承包问题,提高内部预算件的精确性和对项目成本的预料预控实力,接着抓好文明工地创建工作。亲密协作其他主管经理的工作,分工不分家。同心协力,共同把我公司的各项工作搞上去。










  总之,在×经理的亲自参加、领导下,在各位经理的大力帮助下,经过我们的辛勤努力,今年至月底,共收取工程欠款万元,但距离全年指标还有万元的差距,因此在后两个月,我必需投入更大的精力,做更加艰苦的工作。两年中,我还主抓了已竣工程的结算出件工作和结算件签回工作。去年完成了三项工程的结算工作。今年初,我们签回了去年竣工结算的--工程的结算件;今年四月份,又签回了--工程的结算件。这两个结算件为本公司争取了多万元的利润,为削减本公司的成本亏损起了很大作用。对以后的工程如三和物业的结算件,基本上做到了随竣工,随出件,随签回。至今年六月底,已竣工的项目,除--一期工程未签回以外,--供热、--大厦的结算件均已送至甲方。其中--的结算件,我们经过了项目的几次探讨、修改,本公司领导班子反复审核,才报送出件。--工程的结算工作将是非常艰难的,为此,
   我与有关科室和项目负责人,做了比较充分的打算,争取攻克这一难关。今年上半年,我依据公司的指导看法,对我们的内部件编制方法进行了修改,即把内部件分为工程实体、施工方案、设备安装、分包工程、工程费用五个部分,对原来编制过程中的不合理因素进行了调整。为下半年实施项目承包,供应可限制、可操作的依据文件。水上北路高层住宅工程根据新的思路编制的内部件更加科学合理,首先是在与甲方确定造价的谈判中,为领导供应了牢靠的依据,同时为项目承包的成本预控奠定了基础。从--年上半年,在落实建工集团关于项目精细核算工程中,强调了工、料、机三大要素和八个限制点的限制,注意了成本管理的预料预控工作和成本分析工作。通过成本分析,找出了在管理工作中存在的一些问题,并在刚刚开过的本公司下半年工作会议上提出了解决方法。两年来,在--、--及各位主管经理的帮助下,在创建文明工地工作中,取得了较好的成果,--工程获得四星级工地标准,--学院工程获得二星级工程标准,这两个工地还分别获得市级和局级文明工地称号。