文档介绍：新人培训方案
一、培训目的
使新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制度，建立良好的职业道德。
使新员工全方位的了解公司经营业务，认识并认同公司的事业及文化，坚定自己的职业选择，增强团队意识。
使新员工明确自己的新人培训方案
一、培训目的
使新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制度，建立良好的职业道德。
使新员工全方位的了解公司经营业务，认识并认同公司的事业及文化，坚定自己的职业选择，增强团队意识。
使新员工明确自己的岗位基本职责，熟悉日常开展工作所需要的工作程序，尽快进入岗位角色。
企业核心价值
讲解企业的文化
加强新人对企
岗前
使命、愿景、口号
观
业的认同
二、培训对象全体新入职员工三、培训内容
培训科目
培训内容
培训目的
时间
上午
介绍
新人自我介绍
减少陌生感
岗前
职场礼仪
让员工了解职
加强员工行为
岗前
场基本礼仪
规范
行业现状
行业趋势分析
了解行业发展
岗前
前景
企业发展史
讲解企业发展
历程
加强新人对企
业的了解
岗前
企业的组织构
讲解企业的组
加深新人对企
架和职能部门
织结构和部门
业的了解
岗前
安全知识
职能
讲解安全知识
树立员工安全
岗前
和安全防范
意识
主管宣讲为什么选择此行业、公司、
赚钱
下午
加强对职位了岗前
解、树立职业信心
员工手册、人事福利
讲解公司的规章制度和福利待遇
增强员工的归岗前
属感
岗位职能晋升

了解岗位的技能及晋升的途径
帮助新人明确岗前
本职工作
舞蹈
拓展游戏
教舞蹈待定
增加新人的团岗前
队意识
下岗新人交予主管
、亠
4_JL_r 岗前
父冈
后期考核
考核知识考核内容考核目的时间
基础知识
考核