2022年开学复课防疫工作方案.docx

文档介绍：







(一)假期中全面排查 ，根据省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持亲密联系，摸清驾驭教职工行程状况和身体健康状况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校 工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，精确驾驭人员动态信息。
　　，返_途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩;
　　返_后妥当保存旅行票据信息，以协作可能的相关亲密接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事务的预防与应急学问为重点的健康宣扬教化，引导教职工削减外出，不参与聚会活动，增加公共卫生意识和自我爱护实力。从外地返_者需根据要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。
　　，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥当支配好教学工作。
　　(二)开学时全面检测 (如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触状况。










　　，确因特别状况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并听从学校统一支配，方可返校。
　　，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗状况统计。、乏力等症状的教职工，部门需支配其到校医务室进一步视察，或支配送医进一步检查，同时将患者状况刚好报教职工返校工作小组办公室。
　　(三)上班时全程防控 ，若发觉疑似症状人员要刚好报告突发公共卫生事务领导小组办公室。
　　，关注本部门教职工健康状况，了解身体异样教职工亲密接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应刚好就医并请假，不得带病上班;
　　经医院诊断解除后方可回校上班。
　　(老师上课期间除外)。
　　，应马上向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班马上通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对亲密接触人员进行隔离视察。为避开传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。
　　，组织人事处和教务处应依据工作须要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。










　　四、工作要求 (一)各部门要对本部门教职工做好宣扬和引导工作，刚好将中心、省、市和学校的宣扬信息传递给教职工，确保教职工学问应知应会，引导教职工树立信念，克服恐惊心理。
　　(二)期间，各部门不得组织老师参与各类大型集体活动，担心排教职工外出参与教研、培训和学术活动。
　　(三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一支配部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，主动协作做好工作，全力打好攻战。
　　开学复课防疫工作方案
　　，由班主任对缺勤上报学生进行逐一登记，查明上报缺勤缘由，在每天上午11点30分前报常务副组长，汇总后上报区教化局社管办。
　　。要与疾病预防与限制机构建立联系，收集本地及四周地区的疫情、情报，亲密关注其动态改变，以便做好预防工作。
　　，应不折不扣地实施上级卫生行政部门和疾病限制中心的应急预案。对上级相关部门应急指挥部的指导和督察，赐予主动的支持和协作。