文档介绍：百度文库专用
企业总经理 1名
主要职责:
职位要求:
、市场营销、企业管理等相关专业本科,40岁以上,国内大中型药企类似职位5年以上工作经验
,熟练掌握GMP下的药品生产、销售、物流三大系统的工作内容及管理要点,十分了解国内药品市场的生产和销售状况,清楚行业内生产、销售及物流方面重要指标的平均水平
,出众的领导管理才能,出色的分析、判断和预测能力,优秀的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,擅于发现和解决问题,长于团队建设,能够承受较大的工作压力
,积极进取的工作热情,精力充沛、果断干练、个性成熟
(word,excel),英语良好
生产部经理 1名
主要职责:
:制定与生产相关的制度及流程,并检查督促落实
:组织编制年、季、月度生产计划;负责生产调度,协调产、供、销各环节业务关系,合理配置资源,确保及时按质按量安全地完成生产任务
:制定原、辅料和包装材料的消耗定额、产品技术经济指标,并实施控制和考核,不断优化工作流程,努力降低生产成本
、培训管理:组织产品工艺验证;协助完成生产设备验证;负责生产人员的GMP、岗位标准操作规程培训及考核。
职位要求:
、药学、制药工程、化学制药等相关专业本科或以上;35岁以上;10年以上大中型药企生产管理经验,4年以上部门经理职位经验;工程师或执业药师资格;有冻干粉针、无菌原料、滴眼剂等生产管理经验者优先
,十分了解GMP条件下的冻干粉针、无菌原料、滴眼剂等的生产工艺、设备、流程的要求
,良好的语言和文字表达;较强观察分析、解决问题的能力;具备团队协作精神;擅于沟通协调和处理突发事件
、严谨自律、敬业、责任心强,能承受较大的工作压力
(word,excel),大学英语4级(或相当水平)以上
(工作地点:北京顺义林河工业开发区)
人事行政部经理 1名
主要职责:
、引进与开发
职位要求:
,6年以上制造型企业人力资源管理工作经验,4年以上经理职位经验,有药企从业经验优先
,精通劳动法律法规
,在人才的发现与引进、薪酬福利
设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、行政后勤管理等方面具有较为丰富的实践经验
,出色的表达和表现能力,良好的逻辑思维和做事的条理性,善于沟通协调
、责任心强、认真细致、个性成熟、良好的观察鉴别能力,做事果断,能承受一定的工作压力
(word,excel,powerpoint),有大学英语4级(或相当)水平
(北京顺义林河工业开发区)
财务部经理 1名
主要职责: