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三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可依据同等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任;
试用期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
为乙方供应必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
享有国家法律法规给予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、、义务:
试用期满,有权确定是否签订正式劳动合同;
具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签字: 签字:
签约日期:
签约地点:
试用期的相关规定劳动合同3
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:_______________
居民身份证号码:____________ _
依据甲乙双方同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
试用期为 ,本合同生效日期 年 月 日
二、 工作内容
乙方同意在甲方从事 工作。
甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参与考核合格后进入两周实****期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。
三、劳动纪律
详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动酬劳
入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。试用期底薪(基本工资)+ 交通补助 + 话费补助+提成,基本工资:1800元/月;交通补助:50元;话费补助:101元;提成:详见企业销售人员管理方法。出差补助:详见企业销售人员管理方法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
,被证明不符合录用条件的;
;
、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
。
下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方:
,医疗期满后不