文档介绍：歇马镇卫星村劳动力转移与就业情况调查报告
2003级农林经济管理2班第四调查小组

劳动力是生产力的最活跃因素,是其他生产要素所无法替代的,充分了解农村劳动力的各方面情况,包括劳动力的年龄结构,劳动力的文化素质,劳动力转移后所从事的行业,转移劳动力的外出方式,转移与就业劳动力的外出地区,转移劳动力的收入状况等,对改善农村劳动力就业环境和增加农民收入都有重要意义。
1 转移劳动力的年龄结构
年龄分组
数量
频率
16-20
4
8%
21-45
40
80%
46以上
6
12%
合计
50
100%
就卫星村2005年30户农民家庭的转移与就业
的劳动力的年龄结构的调查如上:
在调查中,我们发现目前留在农村的妇女,儿童和老人的占了很大比重。从调查的50名外出务工人员中16-20岁的劳动力占8%,46岁以上的占12%,21-45岁的有40人,占80%。有此可见,外出打工人员以青壮年为主。
2 转移劳动力的文化结构
调查表明,外出务工人员的文化素质普遍偏低。如表2,外出务工劳动力学历在高中及以上仅5人,占10%,初中和小学文化的分别是37人,8人,分别占总人数的74%和16%。绝大多数是小学和初中文化,这一方面说明,农村普九教育已取得一定成效,另一方面,农村教育事业虽经长期努力,但进一步提高农村劳动力素质的效果并不明显,特别的,访谈中了解到,外出务工人员中仅有极少数(3人)接受过职业教育,绝大部分仅限于短期的生产技能培训,时间短,培训内容简单,对提高劳动力技能收效不大。
文化程度
数量
频数
小学
8
16%
初中
37
74%
高中以上
5
10%
合计
50
100%
. 3 转移劳动力外出从事的行业
调查表明,转移到第二产业的人数最多,并且主要是从事加工业,%。通过访谈得知,卫星村乡镇企业较为发达,纺织厂,摩配加工厂较多,而且所需劳动技能不高,大部分外出劳动力就从事这些行业。转移到第三产业的次之,%,其中,饮食,服务业是农村劳动力转移的主要行业,而交通运输,卫生医疗等需要较高劳动技能的行业几乎没有人。可见劳动技能制约了劳动力就业的范围。转移到第一产业的外出务工人员几乎没有。访谈得知,他们认为从事第一产业的比较收益偏低,而且需要投入大量体力劳动,而从事第二,三产业不仅可以避开繁重的体力劳动,还可以获得较高的收入
4 转移与就业劳动力的外出方式
农村劳动力的转移方式大体可以分为三种:一是靠政府和有关部门的引导和组织;二是通过亲友介绍;三是带有目的性的自发转移。调查表明,在50名外出打工者中,依靠政府和有关部门的引导和组织而转移的劳动力为零,通过亲友介绍的有20人占40%,采取自发转移方式的有30人占60%,这种劳动力的转移具有很大的盲目性,既不利于外出人员的管理,也不利于外出人员的充分就业和持续,稳定增加外出收入。
5 转移与就业的外出地区
通过调查数据发现,在外出劳动力中,有45人打工地点是在北碚区内,占总调查人数的90%,仅有5人是在外地打工,占10%。究其原因,我们认为主要有两个方面:一是卫星村所属的歇马镇经济较发达,乡镇企业等集体经济和民营经济能够吸收大量的剩余劳动力。该地区的部分农民有一定条件实现就地转移。二是当地政府和中介机构没有很好的对农村劳动力进行有组织的劳务输出,在我们的调查中,没有人是依靠政府和有关部门的引导组织而转移出去的。
6 转移与就业所取得的收入
通过对比在家务农的农村劳动力的收入和外出打工人员取得的收入,我们发现外出打工已成为家庭收入的主要来源。如表3
调查中发现,他们大多数是在本地从事加工业,离土不离乡,并有较稳定的收入,这与其他地区农户远赴沿海地区打工的情况有较大区别,他们客观上成为身在农村的工人。
占家庭收入比例
户数
频数
两成以下
2
4%
两成
3
6%
三成
3
6%
四成及以上
22
84%
合计
30
100%
7 转移劳动力外出打工的时间
务工时间(月/年)
人数
频数
3-4
2
4%
5-6
5
10%
6-8
13
26%
8-12
30
60%
合计
50
100%
二卫星村农村劳动力就业与转移中存在的问题
农村劳动力就业与转移中还存在很多问题,如农民工技术水平低,合适的工作难找,劳动保险没有保障等等,这些都将遏制农村劳动力的转移与就业,通过调查了解目前的农村劳动力转移与就业,我们发现如下问题