文档介绍：
针对性的举办各
类型的学习班，如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作
技术等，使其树立正确的无菌观念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。
（五）工勤人员：医院感染知识的再教育不少于6学时。内容：加强预防医院感染的培
训，如：医疗废物的处理、医疗污水的处理等。
（六）兼职医院感染管理人员：主要是专业技术的培训，如：各种环境卫生学监测标本
的采取、医院感染监控。对各类兼职或专职人员进行培训。
（七）医院的各级管理人员：内容：《医院感染管理办法》的学习，使其各级领导能从医
院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理
的重要性。
培训方式方法：
采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授 课为主。
培训组织者：
医院感染管理科，医务科，护理部。 考试考核：
每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试
合格后，方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。附一：2022年院感培训考核计划表 2022年院感培训考核计划表 篇三：2022年医院感染管理培训计划2022年医院感染管理培训计划医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，
掌握预防和控制医院感染基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以
确保医疗安全和质量，造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识
和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的健康。本年度拟
定如下培训内容： 一、培训的对象、内容及时间：
1、培训对象包括临床医护人员、医技及工勤保洁人员。 2、培训内容及时间： ⑴院感管理专职人员参加有关省市级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院
感染防控的最新信息动态。⑵全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和
标准、专业技术知识的培训与考核。针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行
消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每季度
一次，专职人员每年不少于15个学时，其它医务人员每年不少于6学时，新上岗人员不少于
3个小时。
⑶对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。⑷对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内
容的培训。 二、培训形式：每季度由院感科组织ppt讲授的形式进行培训学习，每月由科室院感质控组长组织科室
人员进行院感相关知识学习。附表
2022年度感染培训计划 篇四：医院感染知识培训计划医院感染知识培训计划 随着卫生科技事业的高速发展对医院感染管理工作提出了更高的要求，结合我院情况将
重新制订我院医院感染知识培训及考核办法，具