文档介绍：吸烟管理规定
万德木业（深圳） 管理制度
有限公司 吸烟管理规定
目的
文件编号： SAC/G-13-16
版本 / 修订次数： A/1
页次： 1/6
本制度规定了在公司范围
编制日期：12-11-26
审核日期：12-11-26
批准日期：12-11-26
生效日期
编制：王文兵
审核：
批准：
万德木业（深圳） 管理制度
有限公司 吸烟管理规定
文件编号： SAC/G-13-16
版本 / 修订次数： A/1
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吸烟区由人力资源部安全事务科统一审核、批准、挂牌。
人力资源部安全事务科负责为各吸烟区配置必要的消防器材。
环境卫生管理部门负责为开设的吸烟区要放置烟缸、烟桶等吸烟设施，并指定
专人负责，及时清除烟头等垃圾，保持吸烟区的卫生、清洁。
公司各部室、厂、中心对本区域内开设的吸烟区每天要指定专人定时进行检查，
消除一切火灾隐患。
人力资源部安全事务科负责制定吸烟区的有关管理规定，并对公司范围内的吸
烟区定期或不定期地进行安全检查。
处罚
如若发现公司员工第一次在非吸烟区吸烟，
对该员工罚款 10
元，并在该员工
所属部门月度考核安全项中扣一分。
如若发现公司员工累计第二次在非吸烟区吸烟，
对该员工罚款
30 元，并在该员
工所属部门月度考核安全项中扣二分。
如若发现公司员工累计第三次在非吸烟区吸烟，
对该员工罚款
50 元，并在该员
工所属部门月度考核安全项中扣三分。
如若发现公司员工累计第四次——第七次在非吸烟区吸烟，对该员工分别处以
书面批评、书面警告、留用察看、解除劳动合同的处分，并在该员工所属部门
月度考核安全项中扣五分。
如在部门所管辖区域内（非吸烟区）发现外部门人员或外来人员吸烟和发现地
面有烟头的，每发现一名或一个烟头则在该部门月度考核安全项中扣一分，直
至安全项五分扣完为止。
员工在吸烟区吸烟时，不得将吸剩的烟头乱扔，只允许将烟头放在烟缸或烟桶
内，否则按在非吸烟区内吸烟处理。
如因员工违章吸烟造成火灾事故并造成经济损失的，将根据经济损失情况由违
章吸烟员工予以经济赔偿， 200 元以内赔偿 100%，201—— 1000 元部分赔偿 60%，
1001—— 5000 元部分赔偿 40%， 5001 元以上部分赔偿 20%。
处罚程序
总经办和人力资源部负责检查员工的吸烟情况。
公司员工有权利和义务对其他员工或外来人员违章吸烟情况进行制止，
并应将
情况立即向人力资源部汇报。
公司各部室、 厂、中心负责人对本部门人员或在其负责区域内的外来人员违章
吸烟应加强管理。对于违章吸烟的人员名单必须报人力资源部。
人力资源部根据员工的违章吸烟情况负责开具《员工违章吸烟处罚单