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人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大平安隐患者，公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进展劝退。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处分款。
乙方的权利和义务
1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动保护法规、平安操作规程的指令。遇有严重危及生命平安的情况，有权停顿操作并及时报告领导处理。
2、 服从公司领导和平安管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、自觉承受岗前平安教育培训〔不得少于24学时〕，未经平安生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定承受专门的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、严格遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害〞，严禁带无关人员入厂。
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5、 积极参加各项平安活动，及时报告事故隐患。
6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承当事故责任外，还将视情节给予经济惩办；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。
7、 因违反平安生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承当相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
8、 在公司上班期间因个人私事外出者，平安责任自行承当。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。
三、其他
1、已签订《责任书》并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。