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部门绩效评价报告.doc

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部门绩效评价报告.doc

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部门绩效评价报告
(2020年度)
预算单位:平乡县发展和改革局
2021年3月31日

1
目 录
1、 目录
市财政资金
其他财政资金
3000
3000
3000
0
二、工作活动(项目)绩效目标情况
绩效目标
完成绩效目标情况及未完成的原因
绩效目标
总目标
目标:做好项目实施的跟踪检查结果,定期对项目的实施情况和经费使用情况进行跟踪检查,对能实现预期绩效的项目予以充分的肯定,对进展缓慢,预期绩效目标较差的项目,及时进行协调和提出整改措施,保证项目的实施工作的正常运行。
已完成
年度目标
2020年底前该项目全部完成。
已完成
绩 效 指 标
产出指标
数量指标

已完成
质量指标
项目验收合格率100%
已完成
成本指标

已完成
时效指标
2020年底前该项目全部完成
已完成
效果指标
经济效益指标

社会效益指标
展会中心投入使用后,可承接邢台及周边地区范围内的大型会展活动
已完成
环境效益指标

可持续发展效益指标
会展中心投入使用后,大大提升我县会展业的水平和产业影响力,提升外贸基地和园区服务功能。
已完成
三、平乡县县级部门(单位)工作活动绩效评价共性指标
一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
评价标准
得分
6
“工作活动”设置(15)
工作活动相关性
政策相关性
3
工作活动是否符合各级政府战略部署和发展规划,宏观政策、行业政策一致。
工作活动符合各级政府战略部署和发展规划,宏观政策、行业政策一致,得3分。
3
部门职责相关性
3
工作活动是否与部门职责、工作规划和重点工作相关。
工作活动与部门职责、工作规划和重点工作相关,得3分。
3
预算项目相关性
3
工作活动项下确定的预算项目是否合理,是否与工作活动密切相关;工作活动和项目预算安排是否合理。
工作活动项下确定的预算项目合理,与工作活动密切相关,得1分;工作活动和项目预算安排合理,得2分。
3
绩效目标、指标科学性
绩效目标设立科学性
3
工作活动是否有明确的绩效目标,绩效目标是否与部门职责目标、部门年度工作目标一致,是否能体现工作活动的产出和效果。
工作活动有明确的绩效目标,得1分;绩效目标与部门职责目标、部门年度工作目标一致,得1分;绩效目标能体现工作活动的产出和效果,得1分。
3
绩效指标设立科学性
3
工作活动是否有明确的绩效指标,指标设置是否能准确反映活动目标完成情况,是否细化量化,是否可衡量。
绩效指标设置能准确反映活动目标完成情况,得2分;细化量化,可衡量,得1分。
3
“工作活动”管理(25)
财务管理规范性
资金拨付情况
4
实际拨付资金占预算安排资金的比例。
资金没有足额到位,资金到位率每降低一个百分点扣分值的10%,到位率小于等于90%得0分
4
资金支出进度
4
资金是否按照规定(计划)的时间进度要求拨付或下达
支出进度每落后一个时间节点要求,扣分值的25%,扣完为止。
4
资金使用规范性
7
资金拨付手续是否完整,是否符合预算和国库管理有关规定;资金使用是否符合《预算法》等法律、法规、财务管理制度和资金管理办法规定。
资金拨付手续完整,符合预算和国库管理有关规定,得3分;资金使用符合《预算法》等法律、法规、财务管理制度和资金管理办法规定的,得4分。
7
工作活动实施保障
管理制度健全性
6
部门制定的实施方案、管理制度和措施(包括财务制度)是否明确、清晰、具有可操作性,能否保障工作活动顺利实施。
部门制定了实施方案、管理制度和措施(包括财务制度),得3分;各项方案和制度措施明确、清晰、具有可操作性,得3分。
6
7
过程控制有效性
4
保障工作活动实施、资金安全的各项制度措施是否得到有效落实,是否有风险应对措施。
保障工作活动实施、资金安全的各项制度措施得到有效落实,得2分,有风险应对措施,得2分。
4
“工作活动”产出(25)
工作活动产出数量完成率
产出一数量完成率
7
反映工作活动设定目标的完成程度,由评价工作组结合被评价工作活动产出指标设置情况及业务情况进行细化,各项产出逐一评价,逐一确定分值。
根据工作活动和具体产出指标设定每一项产出数量完成率的分值。完成率为100%的,得该项产出分值的满分;完成率为90%至100%的,得该项产