文档介绍：
9。在纳新活动过程中，有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
高校学生会招新策划书(二)
一、招新目的
为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。
4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。学生会招新策划书。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
(六)联系电话
(七)学生会网站
三、招新流程
1、详细流程
(1)宣扬部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。
(3)在学生会上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。
(1)海报内容新奇，形式多样化。
(2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。
(3)广播站利用在信远楼的广播室支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日 9月15日
4、其他可行性措施
9月8日 9月15日，假如状况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。
(二)报名面试阶段
(1)9月14日早上7:30，由负责人统一支配各部门人员从高校生活动中心搬运肯定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人支配在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。
(3)设置主席团特约询问处，由主席团成员负责。应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成果，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问