文档介绍：
，服务意识不强、水平不高；办事效率低下，代办机制、并联审批机制不顺畅，数据信息不共享，审批流程繁琐，一次性告知不及时、不完整；便民服务中心不便民，形同虚设，办公环境脏、乱、差；工作懈怠，拖沓懒散，工作态度生硬、粗暴，对待群众诉求不回应、不作为，机械片面执行政策文件；工作推诿扯皮，班子之间、个业务工作人员之间协调联动配合不力，中梗阻问题。
牵头领导：
整改责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持
、不敢担当的问题。重点整治：小进即满、甘居中游****惯做太平官逍遥官，创新思维缺乏****惯守摊子；新官不理旧账，对于遗留问题处置化解不力，过多强调客观原因和历史原因，不敢下深水、不想去解决；求稳怕乱、怕担责，遇到难事就打太极，缺乏进取精神和责任意识；政策执行缩水，有制度不执行，私下拿主意、做决定；本位主义过重，缺乏大局意识和全局观念，个人利益、小团体利益思想重；决策主观随意，三重一大决策机制落实不到位，搞一言堂，个人说了算。退出领导岗位后的老革命、老同志不学****不干事，工作松懈，自由散漫；思想上有情绪，工作散漫；职级待遇升级提高，工作状态、精神状态不提高，贪图安逸享乐，提前进入退休模式。
牵头领导：
整改责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持
。重点整治：三公经费管理有无超标准、超范围、超次数接待，有无借接待之机***吃喝，在机关食堂违规吃喝，购买消费香烟、高档酒和高档食材，违规报销应由个人承担的费用等情况；有无违规发放补助补贴等情况；有无违规报销差旅费、会议费等情况；有无***私存、私设小金库等情况。
牵头领导：
整改责任人：全镇干部职工
整改时限：立行立改，长期坚持
。重点整治：两个责任落实不到位；纪律作风松弛，上班不在状态；假公济私，利用职权为自己和他人谋取私利；吃、拿、卡、要，工作弄虚作假，在数据上做文章，在文字上玩游戏，服务群众冷、硬、横、推等侵害群众利益的不正之风和四风隐形变异问题；老好人主义，搞无原则的一团和气；违反换届纪律，借换届之机拉关系、走***，跑官要官；违规操办婚丧喜庆事宜、工作日午间饮酒等不正之风；在编吃空饷，上班不上岗等问题。
牵头领导：
整改责任人：全镇干部职工
整改时限：立行立改，长期坚持
三、工作要求
。镇党委切实加强组织领导，压实责任，深入查找班子、队伍和个人存在的问题，触动思想、动真碰硬，切忌泛泛而谈、浮于表面。要进一步加强干部职工思想引导，充分调动每个干部的自觉性、积极性和主动性，使每个干部都能把这次集中整顿看成是一次自我提高的良好机遇，自觉地把自身存在的问题找出来，进行深入剖析。在查找问题、自我剖析的过程中提高自我、完善自我，为下一阶段集中整改打下良好的基础。
。采用走访、座谈、问卷调查、设立举报箱、意见箱、开通举报电话、发放征求意见卡等方式，广开言路，广泛征集人民群众、管理服务对象和社会各界的意见建议，畅通信息沟通、问题反映渠道，广泛接受群众的检评。
。要坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，采取自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评的方法，单位查工作、查进度、查漏洞，个人查思想、查纪律、查作风、查作为，深入查找